s苏州社保局的咨询电话
苏州社保局电话:0512-12333。地址:苏州市平泷路251号城市生活广场A座。邮编:215031。E-mail:web@rsj.suzhou.gov.cn。
根据《中共江苏省委、江苏省人民关于印发〈苏州市人民机构改革方案〉的通知》(苏委〔2009〕413号)和《中共苏州市委、苏州市人民关于印发〈苏州市人民机构改革实施意见〉的通知》(苏发〔2009〕56号),设立苏州市人力资源和社会保障局,为市工作部门,正处级建制。
机构职责:
负责促进就业工作,拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订全市高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订外国人来本市工作政策。
统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻实施养老保险省级统筹办法和国家、省统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。
拟订养老保险市区统筹意见。组织拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法,会同有关部门审核相关社会保险基金预决算草案,会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。
以上内容参考:
苏州社保局人工咨询电话
苏州社保局电话:0512-12333。地址:苏州市平泷路251号城市生活广场A座。邮编:215031。E-mail:web@rsj.suzhou.gov.cn。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。
只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
主要职责:
(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策,起草本市相关地方性法规草案、规章草案。拟订人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。
(二)拟订本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立统一规范的人力资源市场并依法管理,促进人力资源合理流动、有效配置。
苏州社保局电话
苏州社保局电话为051212333,社保局的简介如下:
1、社保局的全称是人力资源和社会保障部,其中负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度。完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度等。
2、然后了解人力资源的含义,指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为一个国家或地区的总人口中减去,丧失劳动能力的人口之后的人口。
3、社保局的主要职责贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策,研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案,并组织实施有关地方性法规、规章。拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查上述规划和政策。
买社保的必要性
1、社会保险是国家强制的,必须缴纳。如果员工和单位建立劳动关系,那么社保就是必须缴纳的,如果员工没有工作,就不是必须的,单位为员工缴纳社保是具有强制要求的。
2、用人单位不办理社会保险的,由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的,对用人单位及其直接责任人员处以罚款。
3、未按时足额缴纳的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
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苏州社保局电话:0512-12333。地址:苏州市平泷路251号城市生活广场A座。邮编:215031。E-mail:web@rsj.suzhou.gov.cn。
根据《中共江苏省委、江苏省人民关于印发〈苏州市人民机构改革方案〉的通知》(苏委〔2009〕413号)和《中共苏州市委、苏州市人民关于印发〈苏州市人民机构改革实施意见〉的通知》(苏发〔2009〕56号),设立苏州市人力资源和社会保障局,为市工作部门,正处级建制。
机构职责:
负责促进就业工作,拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订全市高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订外国人来本市工作政策。
统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻实施养老保险省级统筹办法和国家、省统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。
拟订养老保险市区统筹意见。组织拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法,会同有关部门审核相关社会保险基金预决算草案,会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。
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社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。
只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
主要职责:
(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策,起草本市相关地方性法规草案、规章草案。拟订人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。
(二)拟订本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立统一规范的人力资源市场并依法管理,促进人力资源合理流动、有效配置。
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