小白理财刚去了一家公关公司面试，叫海唐公关，有了解的吗？面试的小伙伴建议不要去，公司非常不专业，管理层与普通员工之间业务参差不齐，“钱聚人散”，老板“豪车游艇”的买，对于员工而言，几乎是得不到什么福利的，据我了解很多员工的年终奖都一年了还没发放。
1、企业文化只体现再墙上，没有体现在实质工作中。公司是没有什么团建活动的，唯一的就是陪着老板去徒步，因为老板喜欢徒步，所以每年都会美其名曰举办两次“毅行者”活动，而且每次都是占用周末休息时间哦，虽然团建的出发点是好的，但是80%的员工都是被逼的，强迫参加，住在特别脏乱差的农家院，吃着苍蝇满天飞的饭菜，试问，作为公司组织的团建活动，吃住行不都应该给员工带来愉悦的体验吗？但是体验过程差强人意。
2、公司罚款机制特别多，不一一列举了，几乎没有什么奖励机制，即便有，也是奖励一个团队几百到几千，但是寥寥无几。
3、公司裁员裁到你根本没有任何补偿，将《劳动法》抛到九霄云外，如果你够硬气，和公司软磨硬泡能磨出点钱，但据我了解，大部分离职员工都不了了之。
4、公司注重吹牛文化，根本不注重人才培养，哪怕是高薪挖你过来，因为你是名校或者在名企工作的经历，也是老板在外人面前介绍你吹牛的筹码，但当你发现你和一群“牛鬼蛇”共事的时候，领导才不管你是谁，你走了他一样可以再招。
建议你还是不要去了，一家不到100人的小公司，处处充满了市井气息。想去海唐公关面试媒介，有人知道工作流程么。媒介主要就是负责日常发稿啊，媒体维护啊，跟记者聊天沟通的，有时候帮忙做一些日常新闻监测，可以学到很多东西的。
客户的话，就看你进公司后，能力怎么样啊，老板会根据你的情况给你实际的项目带啊，偷说下，项目好的，项目激励就多哦。。公关公司即公共关系公司，是由职业公共关系专家和各类公关专业人员组成，是专门为社会组织提供公共关系咨询或受理委托为客户开展公共关系活动的信息型、智力型、传播型、组织型的服务性机构。
它涉及人际关系、公共传播、传播管理、组织行为、市场营销等诸多领域，并拥有自己独特的知识体系，因此，公关顾问需要掌握大量的知识，包括政治学、社会学、传播学、心理学、管理学等理论原理，又包括RACE工作法、项目管理、流程管理、MI评估方法等技术方法，还包括媒介关系、公关调查等专业技能。一个成功的公关人员必须具备良好的耐性和警觉，表述能力要强并善于书写。处理好公共关系对于国家、企业、个人等等都具有重要的作用。海唐公关的总经理是谁？段志敏，原京华时报的经济部主任