小白理财老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于单位没买工伤保险出工伤怎么办和单位没买工伤保险怎么告他的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享单位没买工伤保险出工伤怎么办以及单位没买工伤保险怎么告他的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧
没买工伤保险发生工伤怎么办
1、工伤没交保险的赔偿，按照法律规定由用人承担全部赔偿责任，具体如下：未参加工伤保险期间用人职工发生工伤的，由该用人按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人偿还。用人不偿还的，保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
3、如果员工没有购买工伤保险而受伤的话，那么劳动需要承担员工所有的治疗费用。如果劳动拒绝承担的话员，员工可以提供相关劳动关系的证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。
4、没有工伤保险，职工发生工伤，工伤职工可以先向劳动工伤认定，如果构成伤残的，再劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求赔偿各项费用。
5、第四十一条 职工所在用人未依法缴纳工伤保险费，发生工伤的，由用人支付工伤保险待遇。用人不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人偿还。
6、如果在30天内没有申报，工伤职工个人应在后一年内向所在地劳动局工伤认定，拿到工伤认定后劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构赔偿。
没有工伤保险出了工伤怎么办
1、法律主观：没给交工伤保险处理方式：如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动申报工伤认定，由支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由支付。
2、由在后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
3、没有工伤保险，职工发生工伤，工伤职工可以先向劳动工伤认定，如果构成伤残的，再劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求赔偿各项费用。
4、由用人支付工伤保险待遇。用人不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人偿还。用人不偿还的，保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
5、 没有工伤保险 ，出了工伤用人需支付 工伤保险待遇 。 《 保险法 》第四十一条规定，职工所在用人未依法 缴纳工伤保险 费，发生工伤的，由用人支付工伤保险待遇。
没有交工伤保险受伤了怎么办
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人偿还。用人不偿还的，保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
法律主观：没给交工伤保险处理方式：如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动申报工伤认定，由支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由支付。
法律主观：上班期间造成工伤，没有为员工购买社保时，可以要求按照《 工伤保险条例 》的规定承担 工伤保险费 用。
用人没有买工伤保险出现工伤怎么办
1、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人偿还。用人不偿还的，保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2、由在后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
3、法律主观：没给交工伤保险处理方式：如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动申报工伤认定，由支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由支付。
4、没有工伤保险，职工发生工伤，工伤职工可以先向劳动工伤认定，如果构成伤残的，再劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求赔偿各项费用。
5、可以依法要求向当地劳动工伤认定，如果不愿工伤认定，可以自己收集材料直接向劳动工伤认定；是否缴纳工伤保险不影响工伤认定，只能所有赔偿由承担。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。