小白理财大家好，今天给各位分享用人单位社保缴费标准的一些知识，其中也会对一般个人交400,单位交多少进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧
社保缴纳标准是多少
具体缴费标准如下： 基本养老保险：企业应缴纳职工工资总额的20%左右，其中8%由企业缴纳，12%由职工个人缴纳。 基本医疗保险：企业应缴纳职工工资总额的10%左右，其中8%由企业缴纳，2%由职工个人缴纳。
计算标准为：湖南省城镇职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值为6575元，月缴费基数的上限为19725元，下限为3945元。一个月需要缴纳的社保费用为3945*(8%+2%+0.3%)=40335元。
缴费标准各地的法定不完全相同，大多数地方都是12到13个缴费档次，最低的缴费标准是每年200元左右，最高的缴费标准是每年5000元左右；在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高的可以达到每年9000元左右。
社保中各项最低标准如下：养老：按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。失业：按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。工伤：根据性质不同，扣缴比例不同。
缴费标准目前有10个档次，依次为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元。不同地区可以根据当地实际情况增减缴费档次。
企业买社保的标准具体如下：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
企业买社保的标准是多少
企业员工社保购买的标准如下：给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准。
缴费标准各地的法定不完全相同，大多数地方都是12到13个缴费档次，最低的缴费标准是每年200元左右，最高的缴费标准是每年5000元左右；在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高的可以达到每年9000元左右。
计算标准为：湖南省城镇职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值为6575元，月缴费基数的上限为19725元，下限为3945元。一个月需要缴纳的社保费用为3945*(8%+2%+0.3%)=40335元。
企业信用信息公示中的缴费基数就是全年所有参加社保人员，所有月份的基数总和。
生育保险：该项保险由企业全额缴纳，以该项保险费率为0.8%为例，3500元*0.8%=28元。
五险缴费标准是多少
五险一金和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
五险一金缴费标准包括养老、失业、工伤、生育、医疗、住房公积金的标准，具体如下：养老：按基数20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。失业：按基数5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。
法律主观：五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。
其次，根据五险一金的缴费比例，五险一金需缴费38%-47%，员工需缴费16%-23%。
员工社保缴纳规定标准?
企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
职工社保缴费标准如下：养老保险：用人应按职工工资总额的8%缴纳，职工本人应按工资的8%缴纳。其中，用人和职工各自缴纳的养老保险费中，各占一半。
具体缴费标准如下： 基本养老保险：企业应缴纳职工工资总额的20%左右，其中8%由企业缴纳，12%由职工个人缴纳。 基本医疗保险：企业应缴纳职工工资总额的10%左右，其中8%由企业缴纳，2%由职工个人缴纳。
生育保险：该项保险由企业全额缴纳，以该项保险费率为0.8%为例，3500元*0.8%=28元。
缴纳社保最低标准是多少
企业最低缴纳社保标准为当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。
养老：按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。失业：按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。工伤：根据性质不同，扣缴比例不同。
根据查询找法网显示，给员工交社保最低标准是当地平均工资的百分之六十。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。