小白理财在职场中，工会是为员工权益而设立的组织，旨在保障员工的利益和福利。作为对员工健康的关注和保护，工会重大疾病保险成为越来越多工会提供的福利之一。工会重大疾病保险覆盖了35类常见的严重疾病，为员工提供了额外的经济支持和医疗保障。今天我们就一起来看看工会35类重大疾病是什么？
一、工会35类重大疾病是什么
工会35类重大疾病是指由中国工会联合会确定的一系列严重威胁职工健康的疾病，包括恶性肿瘤、心脑血管疾病、肝炎、白血病等。
这些疾病对职工的身体健康和生活产生了巨大的影响，也给他们的家庭带来了沉重的负担。为了保障职工的权益，工会推出了重大疾病险，为职工提供了一种经济保障，帮助他们应对疾病带来的高额医疗费用。
二、重大疾病险怎么买
首先，职工可以通过所在企业的工会购买重大疾病险。一般来说，企业会与保险公司合作，为职工提供重大疾病险的购买渠道。职工只需按照规定的程序填写相关表格，缴纳相应的保费，即可购买到重大疾病险。
此外，职工也可以选择自己购买重大疾病险，通过保险公司直接购买。不同的购买方式有不同的优势和适用范围，职工可以根据自身情况选择最适合自己的方式。
三、重大疾病险一年多少钱
这个问题没有一个固定的答案，因为重大疾病险的保费是根据职工的年龄、性别、职业等因素来确定的。
一般来说，年龄越大、职业风险越高的职工，保费会相对较高。此外，不同的保险公司也会有不同的定价策略，职工可以通过比较不同保险公司的价格和保障范围，选择最适合自己的重大疾病险产品。
总之，工会35类重大疾病是对职工健康的一种保障和关怀，重大疾病险的购买对于职工来说是非常重要的。职工可以通过所在企业的工会或保险公司购买重大疾病险，根据自身情况选择最适合自己的方式。重大疾病险的保费是根据职工的个人情况来确定的。