中国人寿保险集团招聘官网中国人寿保险公司官方网招聘信息

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中国人寿保险在网上招聘人事助理,可信吗?

1、可信呀，因为保险行业也是属于销售类的，一般销售类的人员流动量就比较大，所以基本一年都在招人。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。

2、不靠谱，一般来说，保险公司的不会主动招聘内勤人员，我明确的告诉你说招内勤的，都是忽悠人的。虽然只要在保险公司工作，不轮内勤外勤，都必须要有保险从业资格证，没有从业资格证是不能在保险公司工作的。

3、不靠谱，去就说你不合适，但是适合做销售，你做吗。

4、中国人寿招聘人事挺好的。颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)。

5、绝对不靠谱，如果你不想从事人寿保险行业，绝不要去去保险公司上班。

中国人寿保险股份有限公司官方网站

1、中国人寿的官方网站地址是https：//，在浏览器直接搜索就能看到。

2、中国人寿官网点进这个网址就是了。人寿保险服务作为中国人寿的主营业务，由中国人寿保险股份有限公司（简称“中国人寿寿险”）承担，经营范围涵盖寿险、人身意外险、健康险、年金等人身保险的全部领域。

3、公司规模 中国人寿保险公司成立于1949年，是新中国第一家保险公司，总部在北京，此外还在国内多地开设了分公司。

4、中国人寿保险公司官方网站的网址是（http：//）。

中国人寿做人事助理怎么样

挺好的。根据查询职友集得知，人力资源专员助理，国企周末双休，不加班，薪资待遇：综合薪资4000～6000，公司各种奖励方案与补贴，工作环境氛围舒适，不加班，工作时间：8：30-17：30，午休时间：12：00–14：00，还是挺好的。

不好干。中国人寿人事专员每日都要学习培训，学习业务，掌握险种的内容，不断学习人与人之间的沟通方式和方法，工作量大，不好干，工资待遇低。

好。根据查询Boss直聘得知，中国人寿外勤岗位的薪资提成高，公司提供交通补助、餐补，还缴纳五险一金。另外，上班自由，法定节假日正常休息，不加班，带薪休假。

中国人寿人事助理工作职责：协助主管的日常工作，在上级指导下完成工作要求，并处理处理和解决所负责的任务。执行招聘流程：筛选简历，电话邀约，安排面试，入职合同办理，资料整理，岗前培训跟进。

如果是内勤签订的是人事合同，有五险一金。工作稳定性得看自己的选择，和业务销售息息相关的岗位事情少不了，工作难度并不大，只是事务较多杂，保险公司业务员流动性大，人事工作量不少。

所谓的人事助理都是保险公司里的主管或经理的个人招聘职位，不属于公司正式员工岗位。工作内容就是整天打电话约面试或者是帮主管经理做些简单的工作。工资很低，一般也没有五险一金，想要长期发展的话还是不建议这种工作。

中国人寿保险公司官方网站

中国人寿的官方网站地址是https：//，在浏览器直接搜索就能看到。

中国人寿保险公司官方网站的网址是（http：//）。

中国人寿官方网址：网页链接 中国人寿保险股份有限公司，2003年06月30日成立，经营范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务等。中国人寿官网可以查询保单以及红利，只需输入投保个人身份信息即可查询。

公司规模 中国人寿保险公司成立于1949年，是新中国第一家保险公司，总部在北京，此外还在国内多地开设了分公司。

公司规模 中国人寿成立于1949年，总部位于北京，作为新中国第一家保险公司，也是一家国有大型金融保险央企。

点击访问网址（http：//ehome.e-chinalife./），输入14位工号，填写好密码、验证码，选择好访问区域展业区（工作区），即可登录。

中国人寿正式员工招聘条件是什么

中国人寿流程：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。具体流程是：员工填写员工登记表，并交验各种证件，签订劳动合同。组织新员工培训，进行相应职能专业技术培训。

切记所有保险公司的内勤招聘，第一条就是学历，通常基层岗位要求第一学历为全日制本科毕业，有些总公司或集团岗位可能要求全日制研究生学历。部分管理岗位可能学历会放宽，但都会要求本科及以上学历。

招聘条件： 政治素质好，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，共产党员优先。认同公司的核心价值观和文化理念，有与公司长期共同成长和发展的意愿，服从公司的工作分配和管理。