2019年灵活就业人员养老保险政策

2019年灵活就业人员养老保险政策

灵活就业人员养老保险政策2019，和单位交退休后有什么区别

社保关系到每个人的生活，购买社保后，不仅可以享受医疗保障，老了还可以按月领取养老金，让自己的老年基本生活得以保障，所以有很多没有工作单位的灵活就业者也想要给自己缴纳社会保险。

那么灵活就业人员养老保险政策是什么样的，自己缴纳社保和单位交退休后有什么区别？

没有工作单位的个人可以在户籍所在地以灵活就业身份参加社保，参保人员需要同时缴纳养老保险和医疗保险两个险种。其中个人缴纳养老保险和单位缴纳养老保险的最低年限要求相同，即参保人员需要累计缴费满15年，达到退休年龄后才可以享受养老待遇。

灵活就业者参加社保，社保费用全部由参保人员自己承担，具体的缴费标准是根据参保人员选择的缴费基数以及养老保险、医疗保险的缴费比例确定的。

灵活就业人员参加社保，缴费基数为当地上年年度社会平均工资的60%-300%，参保人员可以自主选择缴费基数，一般养老保险的缴费比例为20%，其中12%进入统筹，8%进入个人账户，各地区的社保缴费标准有所不同，建议大家咨询当地社保中心。

另外，灵活就业人员若符合当地4050政策规定，那么就可以享受一定标准的社保费用补贴，各地补贴标准是不同的。

个人缴纳养老保险的朋友想要知道自己交养老保险和单位交养老保险有什么不同，在退休后，两种缴费方式领取的养老金是否有差异。

关于这一问题，我们先来看看养老金的计算公式：

从这个公式我们可以看出，本人缴费基数、缴费年限、退休年龄等都是影响养老金的因素。

一般情况下，灵活就业人员都是按照当地最低标准来缴纳社保费用的，而职工养老保险基数是根据职工本人实际工资确定的，所以单位职工的社保缴费基数通常会高一些。

另外对于职工来说，社保是具有强制性的，只要参加了工作就必须购买社保，而灵活就业人员只需要缴纳最低年限15年的养老保险即可享受待遇，所以一般职工缴纳的养老保险年限要比灵活就业人员缴纳的养老保险年限久一点。

将缴费基数和缴费年限两个因素综合考虑，一般灵活就业人员退休后领取的养老金待遇可能会比企业职工领取的待遇低一些。

2019年灵活就业人员养老保险缴费比例

保险小编帮您解答，更多疑问可。

灵活就业人员养老保险缴费比例是多少?

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

《国务院关于完善企业职工养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)统一规定了城镇个体工商户和灵活就业人员参保政策，规定缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例统一规定为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。实践中，一些地方规定灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60%~300%之间选择缴费基数。

哪些就业人员算灵活就业人员?

灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员，包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者等。

这类人员在工作时间、劳动报酬、工作场所、劳动关系等方面与传统建立在工厂制度基础上的劳动者不一样，有的没有用人单位、有的与用人单位没有建立固定的劳动关系，但是他们提供了某种形式的劳动，有劳动收入

2019年4050安徽省灵活就业人员社保补贴政策

保险小编帮您解答，更多疑问可。

一、通常，“4050”社保补贴包含基本医疗保险和基本养老保险两个险种，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3，具体标准以当地社保局公布的数据为准!

首次申请距法定退休年龄不足五年者享受时限可延长至退休，其余人员最长不超过三年，所以，因故未享受满规定期限的人员，可以继续申请享受剩余期限的补贴。

二、4050是指截止至2007年12月31号前，达到4050标准(即男性年满50周岁，女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。

社保局专家介绍，一般而言，我们现在说的“4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。灵活就业困难人员社保补贴政策，是针对法定劳动年龄段内(即女性年满16—50周岁，男性年满16—60周岁)的就业困难人员出台的就业援助政策，符合条件人员实现灵活就业后，进行就业登记并以个人身份按时参加社保的均可申请享受社保补贴。

享受灵活就业困难人员社会保险补贴政策，需要同时满足以下条件：(1)社区认定的就业困难人员;(2)实现灵活就业;(3)办理了灵活就业登记手续;(4)缴纳了社会保险;(5)个人向社区提出申请。

三、申请程序如下：

1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。

2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。

3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。

4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。

5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。

6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。