2019年社保基数是多少

2019年社保基数是多少

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

扩展阅读：

2019年深圳社保缴费基数是多少

2021年深圳社保最低缴费基数为2200元，最高缴费基数为34860。按照最低缴费基数来参保，深户一档社保费用为1087.9元，非深户一档社保费用为1065.9元，二档社保费用为656.88元。

深圳深户一档社保最低缴纳费用详情：

深圳非深户一档社保最低缴纳费用详情：

深圳非深户二档社保最低缴纳费用详情：

你好，你要问的是2019年山东省社保缴费基数是多少吗？2019年山东省社保缴费基数是3269元，根据规定,2019年度职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,最高缴费基数为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。据此可以计算出,2019年度企业职工社保平均缴费基数是65383元÷12个月=5449元,最高缴费基数是65383元÷12个月×300%=16346元,最低缴费基数是65383元÷12个月×60%=3269元。2019年上海市最新社保基数是多少

2019年度上海市职工社会保险缴费标准日前公布：自2019年4月1日起，本市2019年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为23496元和4699元。

社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。

社保缴费基数是社会平均工资的60%–300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元–3000元。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

扩展资料

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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