小白理财郑州社保2019平均工资？郑州社保2019平均工资？

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最新公布！2019-2020年郑州社保缴费基数及比例：最低2745元
原创
沃保网
吴钦龙
2019年06月26日
导读
2019年6月26日沃保网小编从河南省人力资源和社会保障厅官网公布的《河南省统计局关于公布2018年度城镇单位就业人员平均工资的通知》及郑州市人力资源和社会保障局官网公布的《郑州市城镇职工基本养老保险从5月1日起单位缴费比例再降》了解到2019年7月1日至2020年6月30日郑州市社会保险缴费工资基数和缴费比例将有所调整。
郑州市人力资源和社会保障局相关负责人表示，根据郑州社保保险相关规定：
郑州市五项社会保险缴费基数上下限标准会在每年7月根据上年度平均工资进行调整。
自2019年5月1日起，郑州市将以河南省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。
2018年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资4575元。个人月缴费基数上限13725元，个人月缴费基数下限2745元。
2019-2020年郑州市企业职工社会保险缴费基数
职工按上年度平均工资作为社会保险缴费基数。低于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%（即2745元）的，按2745元/月确认基数；高于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%（即13725元）的，按13725元/月确认基数。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
2019-2020年郑州市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。
自2019年5月1日起，全市城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例降至16%。
自2019年5月1日起，将原定执行至2019年4月30日的失业保险总费率1%的政策延长期限至2020年4月30日。
自2019年5月1日起，将原定执行至2019年4月30日的阶段性降低工伤保险费率政策延长期限至2020年4月30日。截止2018年底，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区继续执行费率下调20%的政策，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区继续执行费率下调50%的政策；累计结余可支付月数低于18个月后，停止下调。2019年郑州市社保缴费基数
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你好：
郑州市2013年全市城镇在岗职工年平均工资44622元。2014年7月1日至2015年6月30日期间，省会参保职工个人社保缴费基数范围划定，全市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为
11155.5元，下限为2231.1元。每人每月最多缴纳892.44元，最少缴纳178.49元。
郑州市职工基本养老、医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳：养老保险用人单位缴费率为职工工资总额的20%，职工缴费率为本人工资收入的8%；医疗保险用人单位缴费率为职工工资总额的8%，职工缴费率为本人工资收入的2%；失业保险用人单位缴费率为职工工资总额的2%，职工缴费率为本人工资收入的
1%；工伤及生育保险由单位承担缴费。