小白理财请问一下太平洋保险公司的雇主责任险赔偿是怎么赔偿的？雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。雇主责任险太平洋保险
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提供公司的三证（组织机构代码证，营业执照，税务登记证），员工清单就可办理。
雇主责任险是保护老板的，团体意外险是员工福利。
雇主责任险是涵盖自费药、误工费、伤残津贴等。团体意外是社保范围用药，仅限于死亡、伤残与医药费。前者责任远远高于后者。
雇主责任险的保障内容
1.意外伤残：适用保监会新伤残标准：1-10级伤残比例
2.意外医药费用：每人每次限额，扩展全部自费药，0免赔100%比例报销
3.意外务工费用：不仅限于工伤务工，0免赔
4.住院津贴：0免赔，最多赔付365天
5.法律诉讼费用：为客户提供高效、优质的法律服务团队处理因为与员工的赔偿而产生的纠纷
6.一次性伤残就业补助金：只要员工工伤定残5-10级，就可以获得相应赔付。并且可以同时获得永久伤残赔偿金赔付。
雇主责任险是工伤险的商业补充，保障24小时意外责任。
太平洋的雇主责任险理赔范围
法律分析：雇主责任险赔偿范围如下：
雇主责任险赔偿范围包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用以及赔偿金的给付。其中，死亡赔偿金以保单约定的每人死亡赔偿限额为限;伤残赔偿金按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书。同时，保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失。此外，无论发生一次或多次保险事故，保险公司对被保险人所雇佣的每个雇员所给付的医疗费用不超过保险单约定的每人医疗费用赔偿限额。
总的来说，雇主责任险指的是被保险人所雇员工在从事合同约定的工作过程中，如果因为意外或患上职业性疾病而致伤残或死亡，被保险人应承担医药费用和经济赔偿责任，并由保险人进行赔偿的一种保险。
法律依据：《中华人民共和国保险法》 第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。 投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。 保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。