养老保险和医疗保险的区别

养老保险和医疗保险的区别

养老保险和医疗保险的区别是什么？

对于只交了，而没有交的人来说，到了退休的年龄依然是可以正常的领取的，这个跟医疗保险是两个概念，是分别单独进行计算的。这两者的待遇分别如下：

1、养老保险的待遇。

对于养老保险而言，也就是我们通常所说的，这是根据我们缴纳的养老保险年限所决定的，也就是你缴纳的年限越长，那么你能够每月领取到的养老金就越多，当然最低的缴纳年限是15年。你只要能够满足15年及以上的缴纳养老保险年限，并且达到了法定的，你就可以领取养老金了，并且是终身可领取。

2、医疗保险的待遇。

所谓医疗保险，通俗一点来说就是看病可以享受很大的优惠政策甚至是不花钱看病。当你每个月都在缴纳医疗保险的时候，就会给你在中建立对应的余额，这个余额除了日常的看病报销之外，还可以到定点的医保报销药店进行购买药物。对于个人而言，拥有医疗保险可以得到实实在在的好处！

现在随着的不断普及，越来越多的企业单位都是为自己的员工购买，又或者是其中的某几个险种。但是也并不是所有的劳动者都能够享受到相应的保险，所以更多的人会选择城乡居民医疗保险。

城乡居民医疗保险是不能享受退休待遇的，意思就是即使你缴纳了25年甚至是30年的城乡居民医疗保险，你也不能够享受职工医保所带来的的终身医保待遇，而是要每年继续购买，这样才能保证你的权益不会终止。对于城乡居民医疗保险所能享受的医疗保险比例，与职工医疗保险之间也是存在20%左右的差距的。所以，如果在经济上允许的话，还是尽量的去选择职工医疗保险，对于自己以后的生活更是一份大的保障！

医疗保险和养老保险的区别？养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。

养老保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳。医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。