小白理财在后疫情时代，国家和政府大力扶持中小微企业的发展的同时，通过商业保险转嫁意外事故带来的风险，也是中小微企业维持稳定经营的重要手段。
市场上针对企业的商业保险产品五花八门，保障的是什么？应该选择哪个？保额怎么定？
老板不用发愁，众安为中小微企业提供综合的保险方案，多方位保障企业经营风险，让老板、员工、客户都安心！
营业场所、经营工具、办公设施等都是企业赖以生存的重要财产，尤其近年来各项材料成本水涨船高，配置财产险来减少意外事故给企业造成的损失，也是企业节流的重要手段。
保障火灾、爆炸、自然灾害（雷击、暴雨、洪水、台风等）、飞行物体坠落造成的企业财产损失。
企业财产综合险的保额包括固定资产和流动资产（存货）两部分，可以按照实际的价值确定保额，最高不超过1500万元。其中，固定资产包括建筑本体、装修、设备（电脑、货架、冰柜等），流动资产（存货）的价值不超过固定资产的50%，且不超过100万元。
保费需要根据企业经营场所所在的地区、实际面积、从事的经营内容、保障额度等因素进行评估，保费一年365元起。
公众责任险是企业尤其是店铺必备的保险产品之一，能够帮助企业有效应对第三者的意外事故时需要承担的赔偿责任。为企业转移风险的同时，提升顾客和客户的安全感与信任感。
企业在载明的区域范围内因为经营业务发生意外事故，造成第三者人身伤亡或者财产损失时，可以保障企业依法应该承担的经济赔偿责任。还可以自选附加条款，扩展火灾、爆炸、广告牌和装饰装置、停车场、电梯等责任。
累计赔偿限额可以根据企业的需要选择，最高不超过500万元，每次事故赔偿限额最高不超过500万元。
保费需要根据企业经营场所所在的地区、实际面积、从事的经营内容、保障额度等因素进行评估，保费一年720元起。
员工是企业运转的重要角色，保障员工的安全和权益是每个企业都应该承担的责任。
新就业形态责任保险属于责任险，保障的是雇员在工作期间发生工伤事故时，雇主对雇员在法律上应该承担的赔偿责任。按照保险合同约定赔偿死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费这三部分。
团体意外险属于人身保险，保障的是个人发生意外事故导致的身故、伤残、医疗费用等，保障对象是员工个人。如果员工是在工作期间发生的工伤事故，员工在获得保险公司的意外险理赔之后，仍然有权利向雇主要求赔偿。具体的区别可以点击查看 雇主责任险VS团体意外险，企业老板可以这样选——
保障方案很灵活，可以根据企业的预算情况选择合适的保额方案，另外保费还需要根据企业员工的工作内容和人数规模来评估。
随着国家引导下的数字经济快速发展，互联网技术的不确定性和风险性也逐渐显露。同时，国家通过一系列法规明确了企业在保护个人信息和数据安全方面的责任，对企业的网络安全能力提出了更高的要求。
不仅保障网络安全事故发生后企业需承担的自身经济损失，包括事故响应费用、营业收入损失、网络勒索威胁和修复费用等，也能对第三方责任进行赔偿，包括数据保密责任、数据安全责任和法律费用。
并通过定期巡检、检测、防护、预警等持续周期性的网络安全服务，降低网络安全事件发生概率，实现“防+保”全流程风险保障。
随着网络安全意识的提高，越来越多的企业在投标时要求供应商投保这个保险。不仅可以为企业提供的技术服务提供风险保障，也可以帮助品牌提升竞争力。
根据企业的类型和实际需要，可以选择中小企业版、信息系统版、综合定制版，获取适合企业的保障。