小白理财股利政策是企业就股利分配所采取的策略。如设计多大的股利支付率、以何种形式支付股利、何时支付股利等问题。 1、剩余股利政策 就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。 剩余政策的优点是能保持理想的资金结构，使综合资金成本最低，缺点是股利额随投资机会变动，不能与盈余较好的配合，不能很好地满足股东分得红利的愿望。 2、固定股利政策 就是将每年发放的股利固定在某一固定的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。 固定股利政策的主要目的是避免出现由于经营不善而削减股利的情况。 3、固定股利比例政策 固定股利支付率政策就是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。 4、正常股利加额外股利政策 正常股利加额外股利政策就是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利；在盈余多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了规定的股利率。
股利分配政策有哪些
股利政策是公司财务管理的核心内容之一，其对上市公司的经营管理有着不可忽视的影响。以下是我精心整理的简述股利政策的含义的相关资料，希望对你有帮助!
股利政策的含义
摘 要：股利政策是公司财务管理的核心内容之一，其对上市公司的经营管理有着不可忽视的影响。对上市公司而言，股利政策不仅仅是筹资与投资活动的延续，而且也是向投资者反馈信息的手段与途径。本文针对目前上市公司在股利政策上存在的问题进行分析，提出优化股利政策的意见与建议。
关键词：股利政策 上市公司
一、股利政策理论
股利政策关系到上市公司盈余分配，对公司发展与股东利益有着不可忽视的影响。上市公司股利政策受到了公司生命周期、市场经营环境以及实际控制人的股利偏好等因素的影响。由于上述因素的差异，上市公司的股利政策也各不相同，常见的股利政策有稳定股利政策、固定股利支付率政策、固定股利加额外股利政策、剩余股利政策、不分配股利政策等。
股利政策的支付方式也是上市公司决策的重要组成部分。目前，上市公司股利支付方式有现金股利、财产股利、负债股利、股票回购股利以及股票股利等多种形式。然而，国内市场中较为常见的是现金股利、股票股利、股票回购股利等这三种。
二、目前我国上市公司股利政策存在的问题
现阶段，我国证券市场不成熟特征较为明显，在股利政策的制定和分配问题上表现出一些问题。
(一)现金股利的分配不均衡
现金股利的分配成阶段性，且比重过低。现金股利是股利政策的重要一种，是西方上市公司最为常见的股利政策。国内证券市场，现金股利的分配呈现出阶段性的特点。第一阶段(1992年至1994年)，在这个阶段里，现金股利分配的上市公司数量不断增多。第二阶段(1995年至1996年)，这个阶段上市公司现金股利的数量急剧下降。第三阶段(1997年至2012年)，现金股利派发的上市公司再次表现出逐渐增多的特点。自2008年《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定(征求意见稿)》发布以来，国内上市公司中，以现金股利派发的公司数量和比重不断上升;2009年突破了50%大关以后，一直保持着逐年提高的增长势头，2012年现金股利派发的上市公司比重甚至达到了612%。以现金股利形式派发的上市公司比重不断上升，这表明我国证券市场逐步走向成熟，法律法规制度的完善也促使上市公司重视股利政策和现金分红，这一方面也保护了投资者的合法利益，也提升了上市公司的整体价值。(见表1)
(二) 股利政策缺乏稳定性与持续性
我国上市公司在股利政策上却表现出不稳定且不持续的特征：一方面，在股利分配形式上频繁变动，从现金股利到股票股利，再到股票回购，形式多变，且短期行为严重，缺乏应有的持续性额稳定性。另一方面，上市公司在股利支付率上也存在着与美国上市公司相反的特征。从前面一部分的数据可以看到，国内上市公司的股利支付率频繁变化，呈现着三大阶段;而且上市公司股利政策受到公司收益的严重影响。国内上市公司对投资者利益与未来发展价值的忽视，短期行为较为严重。国内不持续、不稳定的股利对证券市场的发展存在着不利的影响，而且对上市公司的价值提升也具有负面的效应。
(三) 股利分配行为不规范
上市公司的股利分配行为存在着较多不规范的地方，主要表现为：第一，正如前面提到的，国内一些上市公司对股利政策存在着不稳定和不持续的特征，这主要归结于上市公司董事会对股利政策的制定较不重视，严肃性不足，随意更改股利政策，致使上市公司整体价值表现出剧烈的波动。第二，股利政策分配与支付形式存在着多样化的现象，不同股东性质所获得的权利和利益却各不相同。股东对股利政策的偏好往往也各不相同。第三，尽管股利政策通过了董事会的决议，但实施起来却一拖再拖。
(四) 分红与配股挂钩
据中国证监会的调研数据显示：自2001年以来，伴随着上市公司分红数量的增加，配股筹资的上市公司数量也随之增加;同时，分红与配股相结合的上市公司数量也不断增加，且占分红上市公司数量的比重逐渐提升。从这几年来的情况看，虽然上市公司进行现金股利的数量增加，但现金股利的金额却并没有提高，而且上市公司利用股利分配的渠道进行配股再筹资的行为层出不穷，实现了“空手套白狼”的目的。
三、上市公司股利政策优化的对策与建议
基于公司价值最大化的财务管理目标，我国上市公司股利政策应从上市公司自身层面和外部监管层面两个方面进行优化。
(一)上市公司自身层面
1提高自身盈利能力
上市公司要想优化股利政策、提升整体价值，首先要从盈利水平出发，创造新的利润增长点，竭力提升利润水平，并且透过提高盈利水平来增强自身的内源融资能力。同时，上市公司与其他企业有着一定的区别，在上市后要注重资本经营，强化主营业务，对新领域的投资要注意风险的控制，为股东带来客观的投资回报率。因为上市公司股利政策的制定与股利支付水平的高低在很大程度上取决于上市公司的利润水平与经营业绩。
保证现金股利政策的稳定性
上市公司要实现价值最大化就要保证股利政策的稳定性。首先，要根据自身所处的行业竞争格局与发展阶段制定中长期的股利政策，从制度角度实现股利政策的稳定性。其次，在当前市场行情低迷的背景下，尽量提倡现金股利政策，监管部门要对上市公司现金股利政策进行规范，调整相关机制以支持现金股利政策，引导上市公司采用现金股利政策。上市公司在制定现金股利政策的稳定性制度时要进行明确，选择符合自身实际情况的策略。
3制定适度的股利政策
现金股利支付水平对上市公司价值有着提升的效应，但现金股利支付水平也并不是越高越好，这还需要考虑到整个上市公司的实际情况。所谓的现金股利政策适度性包括了多方面内容。第一，现金股利政策的适度性要求与上市公司发展阶段相适应。第二，现金股利政策的适度性要求也要与证券市场的实际情况相适应。第三，现金股利政策的适度性还要求与公司的自身情况相适应上市公司的现金股利政策一定要根据自身的实际情况进行变动，随着发展阶段的不同而及时调整。当然，调整现金股利政策并非是损害其稳定性，只是结合公司的实际情况进行略微调整。 (二) 外部监管约束层面
1实施股权分置，优化上市公司股权结构
当前，我国证券市场存在着一部分非流通股，即国有股和法人股。在证券市场设立初期，由于结构设计上存在的缺陷，目前部分上市公司的股权面临着国有股和法人股过大的问题，这使得市场资源无法得到优化配置，也导致上市公司在股利政策制定过程中面临着两难的困境。因此，针对这一现象必须要继续实施股权分置改革，实现上市公司所有股权的全流通和“同股同权”的目标，增加市场流动性，促使内部与外部股东利益的趋同。
加快完善资本市场结构，拓宽融资渠道
我国资本市场发展了20年多时间，取得了卓越的成绩，但也面临着市场结构与融资渠道过于单一的困境。正是基于这方面的因素，国内上市公司在现金股利分红的过程中往往伴随着配股、增股等筹资行为。因此，政府部门要拓宽国内上市公司的融资渠道，透过法规政策、税收优惠等解决目前上市公司融资难的困境，引导租赁融资、公司债券融资、补偿贸易融资等方式，使我国企业的融资方式更加灵活。
3完善信息披露制度，加强监督力度
目前，国内上市公司在信息披露过程中存在着信息不真实、披露不及时等一系列问题，其中也包括股利政策信息的披露。因此，监管部门要加强对上市公司股利政策信息发布的监督，完善相关 规章制度 ，规范股利政策的信息披露行为。首先，对上市公司不分配股利的，要求其做出说明与解释。其次，对送股股利的上市公司要明确盈余的投资方向，加强市场主体双方的信息对称性。最后，对配股股利的上市公司要明确配股资金的投资方向，对投资项目进行持续跟踪说明，维护外部股东的合法权益。
注释：
[1] 资料来源：中国证监会、上海证券交易所与深圳证券交易所
参考文献：
[1] 奕庆伟，迟国泰财务管理[M]大连理工大学出版社，2004(3)：7-8
[2] 张阳公司股利政策的理论发展之路[J]商业研究，2004(11)：112-113
[3] 张逸君，朱磊股利政策文献综述[J]山东社会科学，2006(9)：58-61
[4] 郝晓姝;浅析我国上市公司股利分配政策[J];商场现代化;2011年15期
[5] 鞠宁霞;刘琼;农业上市公司股利政策研究[J];中国乡镇企业会计;2011年09期
直接针对股市的财政政策影响
我国建立股票市场本身就是国家深化改革开放、积极探索的一个尝试。股票市场的每一步发展都是在国家政策的指引下进行的，随着国九条的颁布以及十六大对非公有制经济的定位，股票市场为国民经济发展作出的巨大贡献也得到了肯定，对待股票市场的态度由之前的试试看，到现在的坚定发展资本市场，不能不说是一个巨大的进步。
国家对待股市的态度是决定股市发展前景的根本。建立股市当初是为国企改革服务，实现国企脱贫的目标。为国企提供融资场所成为股市的使命，一直贯穿中国股市十几年。随着国企脱贫目标的实现，国家对待股市的态度也在发生转变，十六大定位了非公有制经济的重要作用。国家经济结构调整过程中，国有经济在竞争性行业中逐渐退出，健全的资本市场成为政府有效管理国有资产、确保国有资产保值增值的场所。因此，股权分置改革得到了国资委的支持。在国资委的支持下，大型央企也开始了上市进程，中国银行以 A+H 方式成功上市，工行也在积极筹备，国资委想依靠资本市场实现央企的股份制改造，一方面充实国有资本的实力，另一方面也是通过上市公司的规范和市场监督机制为国资委实现监督的功能。这就注定了未来一段时间股票市场面临较大的扩容压力。持续低迷的股市显然是不利于国家利用股市实现国企改革的目标，所以在历史上政府也对股市进行了边吹利好边发新股等措施。
在政策发布上，国务院、国资委、证监会、财政部、央行等主要国家机构颁布的政策都直接或间接地对股市产生过重要影响。国务院 2001 年颁布减持国有股的通知， 2004 年“国九条”明确指出了发展资本市场的几个重要任务，都带来股市的大幅度波动;国资委颁布的关于国有股权转让的政策直接影响股市中股票供给总量，并涉及到股票市场最为活跃的资产重组、并购等概念;财政部实施的财政政策对国家经济有重要指导作用;中国证监会作为股市的监管机构，一方面负责股市的监管，另外下设的发审委对新股发行进行审核，直接决定了新股发行速度，而且其对全国基金公司、证券公司有监管责任，对两者融资方面的规定也要影响着股票市场;央行主要负责监管全国金融机构的运营，其制定的货币政策对股市影响很大，同时，其对金融机构进入股市资金的规定要影响股市资金存量的大小;中国保监会负责全国保险机构的监管，由于我国股市制度化建设趋于完善，保监会也开始逐渐允许保险资金入市，为股市提供了新鲜血液;发改委关于国有股转让方面的规定，尤其是国有股减持、减持的比例等对股市影响重大。关注这些机构的政策变动，对投资有重要意义。
作为投资者，要对影响股市资金面、股票总供给量等政策格外关注，主要包括新股发行政策、银行资金入市政策、保险资金入市政策、社保资金入市政策、国有股减持政策、融资融券等政策动向保持关注。新股发行政策相对复杂，受到证监会和发改委双方博弈的影响，发改委对待发行新股的态度主要是股份改造、上市圈钱，这个过程越快越好;而对证监会来说，控制发行速度，对整个股票市场健康运行有重要作用。如果注意到新股发行速度过快，就要注意风险控制，注意资金面是否有利好支撑，否则市场必然面临失血的危险;银行资金入市主要通过子公司控制的基金公司，对股市资金面是个大的利好;保险资金入市已经成为现实，其投资的公司一般业绩稳定，投资者需多加留意保监会对保险资金介入股市的相关政策;社保基金由于规模庞大，为股市带来了大量资金，全国社保基金理事会对社保基金的投资负监管责任，对社保基金的入市比例等有制定计划的权力;国有股减持政策直接影响到股市可交易的股票总量，总共计量的扩大对股市造成实质性利空影响，国家发改委制定的针对不同行业保持的控股比例对相关行业股票的流通量有重要影响;融资融券政策主要是证监会发布，最近证监会发布了《证券公司融资融券业务试点管理办法》、《证券公司融资融券业务试点内部控制指引》，标志着券商融资融券业务真正进入了实际操作阶段。融资融券业务本身对股市的影响是中性的，由于涉及到保证金放大效应，可以以小搏大，又可以通过融券，下跌时也可以盈利，因此被市场认为是利好。但是对整个股市的走向，却不一定能在中长期促进股市上涨。
针对股市的政策变动一般都带来股市的大幅度变动，如果有迹象显示国家可能出台利空的政策，就应该早早规避，空仓等待机会，绝不要抱侥幸心理;对国家出台的利好，如果引起股市快速波动并且伴随量能的放大，可以快进快出买进龙头股，实现收益最大化。
股利政策有哪些
问题一：企业股利分配政策有哪些类型 一般理论上都讲4种：剩余股利政策、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。
问题二：企业通常采用的股利分配政策有哪几种 股利政策：（1）剩余股利政策：指公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的资金需求，如果有剩余，就派发股利；如果没有，则不派发股利。步骤：设定目标资本结构，在此资本结构下，公司的加权平均资本成本将达最低水平；确定公司的最佳资本预算，并根据公司的目标资本结构预计资金需求中所需增加的权益资本数额；最大限度地数额使用留存效益来满足资金需求中所需增加的权益资本数额；留存收益在满足公司权益资本增加需求后，若还有剩余再来发放股利；优点：留存收益优先保证再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。缺陷：若完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动。在盈利水平不变的前提下，股利发放额与投资机会的多寡呈反方向变动；而在投资机会维持不变的情况下，股利发放额将与公司盈利呈同方向波动。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段。（2）固定或稳定的股利政策是指公司将每年派发的股利额，固定在某一特定水平，或是在此基础上，维持某一固定比率，逐年稳定增长。优点：1）有利于树立公司的良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。2）稳定的股利额有助于投资者安排股利收入和支出，有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东。3）稳定的鼓励政策可能会不符合剩余股利理论，为了将股利维持在稳定的水平上，即时推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构，也可能比降低股利或股利增长率更为有利。缺点：股利的支付与企业的盈利相脱节，这可能导致企业资金的紧缺，财务状况恶化，此外在企业无力可分的情况下若依然实施这种政策也是违反《公司法》的行为。（3）固定股利支持率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分配给股东优点：1）采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密的配合，体现了多赢多分、少赢少分、无赢不分的股利分配原则。2）由于公司的获利能力在年度间是经常变动的，因此每年的股利也应当随着公司受益的变动而变动，采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利息中支付现金股利从企业支付的角度看，这是一种稳定的股利政策。缺点：1） 大多数公司每年的受益很难保持稳定不变，导致年度间的股利额波动较大。由于股利的信号传递作用，波动的股利容易给投资者经营状态不稳定，投资风险较大的不良印象，成为公司的不利因素。2）容易使公司面临较大的财务压力。3）合适的固定股利支付率的确定难度比较大。4）低正常股利加额外股利政策 是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多，资金较为充裕的年份，向股东发放股利优点：1）赋予公司较大的灵活性，具有较大的财务。2）使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但是比较低但是比较稳定的股利收入，吸引住这部分股东。缺点：1）由于年份之间公司盈利的波动使得额外股利不断变化，容易给投资者收益不稳定的感觉。2）在较长时间持续发放额外股利后一旦取消传递出信号可能使股东认为公司财务
状况恶化，进而导致股利下跌。
问题三：什么是股利分配政策？ 股利分配政策包括剩余股利政策 、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策以及低正常股利加额外股利政策。
剩余股利政策
公司将满足为维持目标资本结构所需投资后的收益用于股利分配（最佳资本结构）。这种被动的方式假设投资者倾向于公司收益持有再投资。
稳定的股利分配政策
稳定的股利分配政策是指公司在每一个期间保持相同的每股股利，除非其有充分理由相信未来收益将显著不可逆的增长。此种股利分配政策下，公司分配的股利占收益的比例不确定，这将导致变动的股利支付率。只有当管理层认为新的股利是适当的时股利将会增长。
固定股利支付率政策
固定股利支付率政策指企业确定一个股利占盈余的比率并在一定时期保持不变。由于公司收益是变动的，此种政策导致分配的股利不稳定并难以预测。由于股利的不稳定性将对股票价格产生不利影响，很少公司采用固定股利支付率政策。
低正常股利加额外股利政策
低正常股利加额外股利政策是指每年发放数额较低的股利，当盈余较多时，企业再根据实际盈余向股东发放额外股利的政策。此种政策在固定股利政策与固定股利支付率政策之间折中。此种政策使公司运用资金更加灵活但给股东带来较大不确定性。
问题四：股利分配政策分别适用于什么公司 剩余股利分配政策：满足内部筹资后有剩余分配，适用初创企业
固定和稳定增长的股利分配政策：公司盈利稳定且财务状况很好的公司，很难长期使用
固定股利支付率分配政策：发展稳定的公司
低正常固定加额外股利支付政策：盈利福动较大的公司
希望可以帮助你
问题五：一企业在选择股利分配政策的时候需要考虑哪些因素 选择股利政策应考虑的主要影响因素
公司在制定股利政策时，必须充分考虑股利政策的各种影响因素，从保护股东、公司本身和债权人的利益出发，才能使公司的收益分配合理化。
（一）各种限制条件
一是法律法规限制。为维护有关各方的利益，各国的法律法规对公司的利润分配顺序、留存盈利、资本的充足性、债务偿付、现金积累等方面都有规范，股利政策必须符合这些法律规范。二是契约限制。公司在借入长期债务时，债务合同对公司发放现金股利通常都有一定的限制，股利政策必须满足这类契约的限制。三是现金充裕性限制。公司发放现金股利必须有足够的现金，能满足公司正常的经营活动对现金的需求。否则，则其发放现金股利的数额必然受到限制。
（二）宏观经济环境
经济的发展具有周期性，公司在制定股利政策时同样受到宏观经济环境的影响。比如，我国上市公司在形式上表现为由前几年的大比例送配股，到近年来现金股利的逐年增加。
（三）通货膨胀
当发生通货膨胀时，折旧储备的资金往往不能满足重置资产的需要，公司为了维持其原有生产能力，需要从留存利润中予以补足，可能导致股利支付水平的下降。
（四）市场的成熟程度
实证研究结果显示，在比较成熟的资本市场中，现金股利是最重要的一种股利形式，股票股利则呈下降趋势。我国因尚系新兴的资本市场，和成熟的市场相比，股票股利成为一种重要的股利形式。
（五）投资机会
公司股利政策在较大程度上要受到投资机会的制约。一般来说若公司的投资机会多，对资金的需求量大，往往会采取低股利、高留存利润的政策；反之，若投资机会少，资金需求量小，就可能采取高股利政策。另外，受公司投资项目加快或延缓的可能性大小影响，假如这种可能性较大，股利政策就有较大的灵活性。比如有的企业有意多派发股利来影响股价的上涨，使已经发行的可转换债券尽早实现转换，达到调整资本结构的目的。
（六）偿债能力
大量的现金股利的支出必然影响公司的偿债能力。公司在确定股利分配数量时，一定要考虑现金股利分配对公司偿债能力的影响，保证在现金股利分配后，公司仍能保持较强的偿债能力，以维护公司的信誉和借贷能力。
（七）变现能力
假如一个公司的资产有较强的变现能力，现金的来源较充裕，其支付现金股利的能力就强。而高速成长中的、盈利性较好的企业，如其大部资金投在固定资产和永久性营运资金上，他们通常不愿意支付较多的现金股利而影响公司的长期发展战略。
（八）资本成本
公司在确定股利政策时，应全面考虑各条筹资渠道资金来源的数量大小和成本高低，使股利政策与公司合理的资本结构、资本成本相适应。
（九）投资者结构或股东对股利分配的态度
公司每个投资者投资目的和对公司股利分配的态度不完全一致，有的是公司的永久性股东，关注公司长期稳定发展，不大注重现期收益，他们希望公司暂时少分股利以进一步增强公司长期发展能力；有的股东投资目的在于获取高额股利，十分偏爱定期支付高股息的政策；而另一部分投资者偏爱投机，投资目的在于短期持股期间股价大幅度波动，通过炒股获取价差。股利政策必须兼顾这三类投资者对股利的不同态度，以平衡公司和各类股东的关系。如偏重现期收益的股东比重较大，公司就需用多发放股利方法缓解股东和治理当局的矛盾。另外，各因素起作用的程度对不同的投资者是不同的，公司在确定自己的股利政策时，还应考虑股东的特点。
公司确定股利政策要考虑许多因素，由于这些因素不可能完全用定量方法来>>
问题六：如何查看上市公司的股利分配政策 行情软件里面，一般F10键可以查看上市公司的相关资料，里面有历年分配方案
问题七：可供企业选择的股利分配政策有哪几种 确定利润分配政策应考虑的因素。 （1）法律因素：资本保全约束，是指企业没有股利派发的时候不能给股东派发股利，否则视为抽逃资本金。维护债权人的利益。 包括：资本保全约束 、资本积累约束、偿债能力约束、超额累积利润约束。 ①资本保全约束：它要求企业发放的股利或投资分红不得来源于原始投资（或股本），只能来源于企业当期利润或留存收益。 ②资本积累约束：要求企业在分配收益时，必须按一定的比例和基数提取各种公积金。一般要贯彻无利不分的原则 ③偿债能力约束：偿债能力是指企业按时足额偿付各种到期债务的能力。如果当期没有足够的现金而派法了股利，则不能保证公司在短期债务到期的时候有足够的偿还能力。先满足偿债的要求在派发股利。 ④超额累积利润约束：它的目的是为了防止股东避税, 我国法律目前对此尚未作出规定。股东获得的收益包括两部分一部分是持有期间获得的股利，另一部分是指将来卖出的时候卖出价和原来买入价的差额叫资本利得。由于投资者接受股利交纳的所得税要高于进行股票交易的资本利得所缴纳的税金，因此许多公司通过积累利润使股价上涨方式来帮助股东避税，西方国家在法律上明确规定公司不得超额累计利润，当公司留存收益超过法律认可的水平将被加征额外的税款。 （2）股东因素：股东出于自身考虑，可能对公司的收益分配提出不同意见。 1、 控制权的考虑： 公司的股利支付率越高，必然保留盈余减少，这又意味着将来发行新股的可能性加大，而发行新股会稀释公司的控制权。因此公司的老股东往往主张限制股利的支付，而愿意多的保留盈余，以防止控制权稀释。 2、避税考虑： 由于投资者接受股利交纳的所得税要高于进行股票交易的资本利得所缴纳的税金，往往要求限制股利的支付。 3、稳定收入考虑： 一些小股东，往往靠定期的股利维持生活，他们要求公司支付稳定的股利，反对公司留存较多的利润。 4、规避风险考虑： 股东出于避税的考虑，股东希望公司派发较多的现金股利 （3）公司因素：公司出于长期发展与短期经营考虑，需要综合考虑以下因素： 1、公司的偿债能力： 如果一个公司的举债能力强，能够及时从资金市场中筹到资金，则有可能多得分派股利，而对于一个举债能力较弱的公司来讲往往采取分配较少的股利。 2、未来的投资机会： 优良好投资机会的企业往往将实现的盈余用于投资减少用于分配的收益金额。如果企业缺乏良好的投资机会，往往加大分红数额。 3、盈余稳定状况： 4、资产流动状况： 公司分派较多的现金股利，会使大量的现金流出，降低资产的流动性，企业为了保持一定的流动性和变现能力就不宜支付较多的现金股利。 5、筹资成本： 企业筹资的权益资金应当首选的是权益资金，从这个方面来考虑公司应当支付较低的股利。 6、其他因素： 发行可转换债券的企业，多发股利导致股价的上升，促使投资者尽早的行使转换权，达到调整资本结构的目的。达到兼并，反收购的目的等等。 （4）其他因素：包括债务合同限制、通货膨胀限制。 1、债务合同的约束；企业的债权人为了保护自身的利益往往在债务合同中约定支付股利的限制。 2、通货膨胀的因素；由于通货膨胀在固定资产实物更新的时候，计提的累计折旧不足以对固定资产进行更新。因此在通货膨胀时期，企业一般采取偏紧的利润分配政策。
问题八：股利政策包括哪几种？ 股利政策指公司对其收益进行分配或留存以用于再投资的策略，通常用股利支付率（每股股利/每股收益）表示。股利支付率的高低会影响公司留存收益和内部筹资数额，股利支付率越低，公司的留存收益就越多，通过外部筹资的数额就越少；反之亦同。 国外成熟资本市场上，上市公司股利政策一般可以分为现金股利、股票股利、财产股利、负债股利四种方式，其中现金股利方式运用最普遍。在中国股票市场上，公司常见的股利分配方式一般有三种：派发现金股利、送红股、公积金转增股。再考虑到上述几种方式混合使用，全部股利分配政策可分为八种：不分配、派现、送红、转增、派现加送红、派现加转增、送红加转增、派现加送红加转增。
问题九：急求近五年我国上市公司股利分配政策的各种数据 50分 2004年有232家上市公司不分配，所占比例为20%，达到近年最低水平；2005年不分配的公司的绝对数和比例大幅上升，数量为444家，比重为3627%；2006年不分配的公司的绝对数和比例又大幅上升，数量为636家比重为5019%；2007年，股市获得了少有的丰收，高比例派送成为新看点，但仍然有624家上市公司公布了不分配预案，比例达上市公司总数的4657%，2008年不分配上市公司数量为609家比重为4232%，2009年不分配上市公司数量为677家比重为3941%，铁公鸡”公司在2009年度不乏少数，在2010年两市2108家披露年报的上市公司中，1362家公司推出分红方案，占比为6473%，也就是说，有746家上市公司去年不分红。（见表1） 表1 2003～2010年不分配股利上市公司比重（%） 年 度 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 上市公司总数 1088 1160 1224 1267 1340 1439 1718 2108 不分配公司数 393 232 444 636 624 609 677 746 不分配公司比重 3612 2000 3627 5019 4657 4232 3941 3539 数据来源：中证网,中国证券监督管理委员会网站整理数据 分配股利的上市公司2003年前的股利支付率一直低于 40%，2004年证监会新政策的出台，使这一情况发生了较大的变化。虽然 2004 年和 2005 年低于40%，但是近 7年的平均值已经达到40%，取得了可观的变化，（见表2）。而美国在1970-1992年间，所有公司的税后利润中大约有50%～70%作为股利发放给股东，由此可以看出我国公司股利支付比率相对较低。 表2 上市公司2003～2009年股利支付率（%） 年 度 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 平均 股利支付率 4743 353 3276 4178 4230 4348 3600 40
问题十：股利分配政策会对企业产生哪些不同影响 股利政策是企业就股利分配所采取的策略。如设计多大的股利支付率、以何种形式支付股利、何时支付股利等问题。1、剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。剩余政策的优点是能保持理想的资金结构，使综合资金成本最低，缺点是股利额随投资机会变动，不能与盈余较好的配合，不能很好地满足股东分得红利的愿望。2、固定股利政策就是将每年发放的股利固定在某一固定的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。固定股利政策的主要目的是避免出现由于经营不善而削减股利的情况。优点：（1）稳定的股利向市场传递着公司正常发展的信息，有利于树立公司良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。（2）稳定的股利额有利于投资者安排股利收入和支出，特别是对那些对股利有着很高依赖性的股东更是如此。而股利忽高忽低的股票，则不会受这些股东的欢迎，股票价格会因此而下降。缺点：股利与盈利能力相脱节，没有考虑公司流动性与内部积累资金的要求，尤其是在盈利较少的年份，若仍要维持较高的股利，容易造成资金短缺，使公司财务状况恶化。3、固定股利比例政策固定股利支付率政策就是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。在这一股利政策下，各年股利额随公司经营的好坏而上下波动，获得较多盈余的年份股利额高，获得盈余少的年份股利额低。优点：能使股利与公司盈余紧密地配合，充分体现了风险投资与风险收益的对等，体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。但是，极易造成公司不稳定的感觉，对于稳定股票价格不利。缺点：在这种政策下各年的股利变动较大，容易使外界产生公司经营不稳定的印象，不利于股票价格的稳定与上涨。4、正常股利加额外股利政策正常股利加额外股利政策就是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利；在盈余多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了规定的股利率。优点：（1）这种股利政策使公司具有较大的灵活性。当公司盈余较少或投资需用较多资金时，可维持设定的较低但正常的股利，股东不会有股利跌落感；而当盈余有较大幅度增加时，则可适度增发股利，把经济繁荣的部分利益分配给股东，使他们增强对公司的信心，这有利于稳定股票的价格。（2）这种股利政策可使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低，但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。
影响股利政策的因素有哪些？
股利政策包括剩余股利政策、固定或稳定增长股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。
剩余股利政策是指当公司有较好的投资机会时，根据目标资本结构，计算投资所需的权益资本量，先从盈余中留存，再将盈余作为股利进行分配。
或者说固定增长的分红政策，是指公司将每年的分红金额固定在一定水平或者在此基础上保持一定的固定比例逐年稳步增长。
固定股息支付率政策是指一家公司将其年度净利润的固定百分比作为股息分配给股东。这个百分比通常被称为股利支付率。
低正常分红加额外分红的政策是指公司事先设定一个低正常分红额度，每年除了按照正常分红额度向股东分红外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东额外分红。
股利政策的类型
影响股利政策的因素：
一、各种约束：
1、契约约束：公司在借入长期债务时，债务合同对公司发放现金股利通常都有一定的限制，公司的股利政策必须满足这类契约的约束。
2、法律约束：为维护有关各方的利益，各国的法律对公司的利润分配顺序、资本充足性等方面部有所规范，公司的股利政策必须符合这些法律规范。
3、现金充裕性约束：公司发放现金股利必须有足够的现金。如果公司没有足够的现金，则其发放现金股利的数额必然受到限制。
二、投资机会：
如果公司的投资机会多，对资金的需求量大，则公司很可能会考虑少发现金股利，将较多的利润用于投资和发展，相反，如果公司的投资机会少，资金需求量小，则公司有可能多发些现金股利。
股份有限公司应保持一个相对合理的资本结构和资本成本。公司在确定股利政策时，应全面考虑各条筹资渠道资金来源的数量大小和成本高低，使股利政策与公司理想的资本结构们资本成本相一致。
四、偿债能力：
偿债能力是股份公司确定股利政策时要考虑的一个基本因素。股利分配是现金的支出，而大量的现金支出必然影响公司的偿债能力。因此，公司在确定股利分配数量时，一定要考虑现金股利分配对公可偿债能力的影响，保证在现金股利分配后公司仍能保持较强的偿债能力，以维护公司的信誉和借贷能力。
五、信息传递：
股利分配是股份公司向外界传递的关于公司财务状况和未来前景的一条重要信息。公司在确定股利政策时，必须考虑外界对这一政策可能产生的反映。
六、利益影响：
如果公司股东和管理人员较为看重原股东对公司的控制权，则该公司可能不大愿意发行新股，而是更多地利用公司的内部积累。这种公司的现金股利分配就会较低。
扩展资料：
一、股利政策的方式：
1、剩余股利政策，是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：
（1）确定公司的最佳资本结构。
（2）确定公司下一年度的资金需求量。
（3）确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额。
（4）将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。
2、稳定股利额政策，以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处：
（1）稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
（2）许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源，便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
3、固定股利率政策：
政策公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策，这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。
4、正常股利加额外股利政策：
这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。
二、股利政策的选择：
1、剩余股利政策：
剩余股利政策适用于那种有良好的投资机会，对资金需求比较大，能准确的测定出目标（最佳）资本结构，并且投资收益率高于股票市场必要报酬率的公司，同时也要求股东对股利的依赖性不十分强烈，在股利和资本利得方面没有偏好或者偏好于资本利得。
从公司的发展周期来考虑，该政策比较适合于初创和成长中的公司。对于一些处于衰退期，又需要投资进入新的行业以求生存的公司来说，也是适用的。当然，从筹资需求的角度讲，如果在高速成长阶段公司分配股利的压力比较小，也可以采用剩余股利政策以寻求资本成本最低。
2、固定股利或稳定增长股利政策：
固定股利或稳定增长股利政策适用于成熟的、生产能力扩张的需求减少、盈利充分并且获利能力比较稳定的公司，从公司发展的生命周期来考虑，稳定增长期的企业可用稳定增长股利政策，成熟期的企业可借鉴固定股利政策。
而对于那些规模比较小，处于成长期，投资机会比较丰富，资金需求量相对较大的公司来说，这种股利分配政策并不适合。
3、固定股利支付率政：
固定股利支付率政策虽然有明显的优点，但是所带来的负面影响也是比较大的，所以很少有公司会单独的采用这种股利分配政策，而大都是充分考虑自身因素，和其他政策相结合使用。
4、低正常股利加额外股利政策：
低正常股利加额外股利政策适用于处于高速增长阶段的公司。因为公司在这一阶段迅速扩大规模，需要大量资金，而由于已经度过初创期，股东往往又有分配股利的要求，该政策就能够很好的平衡资金需求和股利分配这两方面的要求。另外，对于那些盈利水平各年间浮动较大的公司来说，无疑也是一种较为理想的支付政策。
参考资料来源：百度百科-股利政策
参考资料来源：百度百科-股利
股利政策的类型有：剩余股利政策；稳定股利政策；固定股利支付率政策；低正常股利加额外股利政策。
股票是股份公司为筹集资金而发行给股东作为持股凭证，并借以取得股息和红利的一种有价证券。它是发行的所有权凭证，也是股份公司所有权的一部分。
股票同时也是资本市场的长期信用工具。股票可以转让以及买卖，股东凭借股票可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。股东与公司之间的关系不是债权债务关系。股东是公司的所有者，以其出资份额为限对公司负有限责任，承担风险，分享收益。
炒股对于高手说是一种艺术的创作，创作出更多的价值。股票行情分析是创作的灵感来源。所以，一个好的资源必定出现非常伟大的创作。下面我们来说说两种简单的分析方法：
一、上升三法
学习炒股，最先要会的就是看图，所以看图说话，在上升趋势中，如果出现一根长阳线，在此长阳之后，出现一群实体短小的阴阳线，显示先前趋势所面临的一些压力。一般而言，这些盘整的线形大多为黑线，但最重要的一点是，这些线形的实体必须处在第一天长白线的高、低价范围内，包括影线在内。最后一根阴阳线(通常为第五天)的开盘价位于前一天收盘价之上，并且收盘价创出新高。
二、下降三法
顾名思义，下降三法就是上升三法的相反方法。就是在市场处于下降趋势的时候，如果一根长黑线的出现使其跌势得到加强。随后三天则为实体短小的线形，其走势与既定趋势相反。如果这些盘整线形的实体为白色，则情况最佳。必须注意，这些短小的实体全部位于第一根长黑线的高、低价范围内。最后一天开盘价应该在前一天的收盘价附近，收盘则创出新低，宣告市场休息时间结束。
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