社保60和100有什么区别？

社保60和100有什么区别？

社保60和100按照相同的缴费年限，社保100划算。

多缴多得，长缴长得，这是养老保险的基本原则，如果两个人缴费年限一样，那么按照100%缴费比例获得的养老金，肯定要比按60%缴费比例获得的养老金更多。获得养老金的待遇水平更高一筹。

100%缴纳养老金就是全额缴纳养老金，对个人的影响不大，因为个人缴纳的只有8%，关键在于单位缴纳的金额，因为单位缴纳的金额占到20%，这样的话单位的负担就会非常重，按照60%缴纳养老金由于缴费基数下降，缴费支出也下降。

社保交100%的社保和交60%的社保区别

1、退休以后领取退休金的不同：退休养老金领取是按照基础养老金加个人账户养老金计算的，基础养老金跟当地是社会平均工资，缴费年限以及缴费基数息息相关。缴费标准越高，缴费时常越长，那么个人账户上的总金额就越多，那么退休以后领取的养老金也就越多。

2、缴费基数的不同：按照城镇职工养老保险制度的规定，是以上年度当地社会平均工资为基础进行核定缴费基数，在单位参保其核定基数可以按当地上年度社会平均工资的60%倒300%核定，以个人参保，可以按上年度社会平均工资60%到100%核定。

养老保险100档和60档的区别

100%缴费，就是按照社平工资的20%计算的缴费额，作为100%档缴纳养老保险的缴费基数，缴费指数为 “1” ；

60%缴费，就是按照社平工资缴费基数中的60%档次缴纳养老保险，缴费指数为 “06” 。

交养老保险60%和100%区别在哪

请问一下，社保的60%档与100%档交纳有什么区别，以后的养老金有区别吗？

不管是交纳和领取，两者肯定是有区别的。

规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%，也就是所谓的100%，当然一般以最低档居多。

比如A地社平工资为2000元，那么最低档为200060%=1200元，最高为2000300%=6000元（封顶）。

你的收益即退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资20%+个人帐户1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

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上午好，不管是交纳和领取，两者肯定是有区别的。

规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%，也就是所谓的100%，当然一般以最低档居多。

比如A地社平工资为2000元，那么最低档为200060%=1200元，最高为2000300%=6000元（封顶）。

退休领取的养老金计算公式：社平工资20%+个人帐户1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。

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