小白理财住房公积金是用人单位和职工共同支付的长期住房储蓄。一些朋友想在支付公积金后提取，但他们不知道需要满足什么条件，如何提取，那么如何提取和使用公积金呢？让我们一起知道吧！
如何提取公积金使用？
线下提取
存款人携带身份证及相关证明材料向当地公积金中心申请，经公积金管理中心相关材料审核通过后，打印住房公积金提取申请审批表到单位经理或职工确认，单位加盖公章后提交公积金中心完成提取程序。此外，相关证明材料应结合提取目的进行整理，最好检查当地住房公积金中心的相关信息提交要求，避免信息遗漏。
【2】 线上提取
在线提取的方式有很多种。支付宝、微信、建设银行和当地住房公积金管理中心的官方网站可以申请公积金提取手续。虽然当地公积金管理中心的在线运营步骤不同，但总体上是相似的，只要找到公积金提取”的菜单栏，点击线上办理”然后按照相关提示上传资料，按步骤完成提取申请。
提取公积金需要满足哪些条件？
根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定，职工符合下列情形之一的，可以提取公积金账户的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住房的；
(二)退休、退休；
(三)完全丧失劳动能力，终止与单位的劳动关系；
(四)出境定居；
(五)偿还购房贷款本息；
(六)租金超过家庭工资收入规定比例的。
根据第（2）、（3）、（4）项的规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户中的存储余额；无继承人或者受遗赠人的，职工住房公积金账户中的存储余额纳入住房公积金的增值收入。
需要注意的是，公积金专项，只能用于住房相关用途，如购买、建设、大修住房或支付租金，目的是为低息住房公积金贷款，如果员工可以随意提取公积金或一次性提取，将难以保留足够的资金来满足员工的住房贷款需求。也就是说，只有限制公积金的使用和提取金额，才能保证员工的住房支出够用于员工的住房支出。
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