公积金支付多少与工资有关？

公积金支付多少与工资有关？

公积金支付多少与上一年员工的平均工资有关。

公积金存款金额不仅与工资基数有关，而且与公积金管理制度规定的存款比例有关。企业职工每月个人账户公积金额由个人存款部分和单位为职工存款部分组成，职工个人存款部分由公司从职工月工资中扣除，单位按国家公积金存款比例和职工工资基数确定。

企业为职工缴纳的住房公积金比例一般在5%至12%之间，最低不得低于5%，最高不得超过12%。此外，还应注意的是，个人存款比例等于或高于单位存款比例，但一般单位和职工的存款比例应保持一致。公积金的缴费基数以员工去年的平均工资为缴费基数，公积金的缴费金额=上一年员工平均月薪×本人公积金存款比例 上一年员工平均月薪×单位公积金存款比例。如果公积金缴存比例为5%，缴费基数为5000，则应支付5000公积金：5万×5%=250元；如果公积金缴存比例为12%，缴费基数仍为5000元，则应支付5000公积金：5000元×12%=600元。对国有企事业单位而言，公积金缴存比例很高，一般按12%缴存。