小白理财公积金的缴存基数按照上一年度平均工资水平确定。比如你上一年的月工资是3000元，你公积金的缴存基数就是3000元。公积金的缴存基数按照《住房公积金管理条例》中的规定设定。
住房公积金是我国特有的公积金制度，是指由单位和个人共同缴纳的一种长期住房储蓄。每年7月1日至次年6月30日为一个缴费年度。公积金的缴纳由两部分组成，单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。缴纳的金额是个人月工资乘以个人需要缴纳的比例加上个人月工资乘以单位需要缴纳的比例。公积金的缴存比例是由各个单位自己决定的，这就导致了很多单位个人缴存公积金的比例很低，单位缴存的比例相对较高，这也算是一种隐性福利。先说公积金的缴存基数是怎么算的：
第一，公积金的缴存基数是根据上一年的月平均工资水平确定的。
个人公积金的缴费基数取决于个人上一年度的月平均工资水平。这个没有上限，但是有下限，就是不能低于当地最低工资水平。
二、公积金缴存基数按照年度每年调整一次。
公积金的缴费基数是可变的，也就是说，如果当年你的工资收入增加或者收入水平降低，就会影响公积金的缴费基数，每年7月1日都会调整缴费基数。
三、公积金缴存额取决于缴存基数。
对于个人来说，缴纳公积金越多越好。每个单位对缴费比例的规定都不一样。有些单位承担的缴费比例较高，但无论缴费比例如何变化，都取决于缴费基数的大小。
相关问答：公积金的缴费基数怎么确定
你这样说不清楚的，公积金的交费比例在5%–12%之间，各地不同，并且有的地方还有补充公积金的
我只能告诉你，你的社保交费基数是3250，公积金的交费基数应该是你的全部工资收入来计算，也就是900+1300+600=2800，然后再乘以交费比例，就是公积金应该交的钱了，交费比例单位和个人是一样的
你同事比你多，有可能是交费基数比你高，也有可能是参加了补充公积金，不好简单说清楚的，你应该公司人事
还有，按照这个工资和社保、公积金扣费来说，你的的个税是有问题的，不应该扣除那么多