小白理财根据我国《工伤保险条例》第十八条的规定，工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。
工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政管理部门应当一次性书面通知工伤认定申请人需要纠正的所有材料。申请人按照书面通知要求纠正材料后，社会保险行政管理部门应当受理。
工伤赔偿流程如下：
1、工伤赔偿需要经过工伤鉴定、劳动能力鉴定（工伤残疾等级鉴定）两个程序，才能进行赔偿，不同地区批时间也不同。
2.首先，你应该向当地劳动部门申请工伤鉴定。如果你不申请工伤鉴定，你就不能通过工伤获得赔偿。单位不申请的，职工必须自受伤之日起一年内申请。
3.根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定决定，事实明确，权利义务明确。
4.伤势稳定后，可申请劳动能力鉴定和工伤等级鉴定。如果体内有钢钉、钢板等内固定设备，需要拆除后才能进行劳动能力鉴定，然后根据残疾等级向用人单位索要残疾赔偿。
5.根据《工伤保险条例》第二十五条的规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，劳动能力鉴定结论的期限可延长30天。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。