“延迟退休”政策预计在22年试点,80后或将深受影响(延迟退休最快哪年能正式实施)

“延迟退休”政策预计在22年试点,80后或将深受影响(延迟退休最快哪年能正式实施)

导语：数据显示，2021年高校毕业生人数高达909万，而2021年高考报名人数高达1078万。如此庞大的数字下，让人不禁感慨，大学生越来越多了。

随着大学生的日益增多，学历的“含金量”被不断稀释。在过去的几十年里，本科生还是挺吃香的，但现在本科生已经很平庸，甚至有点“烂”了。

越来越多的大学生倾向于公务员岗位，不仅是因为工作性质非常稳定，还因为可以安心工作到退休。退休后的养老金也是一大福利，他们可以享受很多乐趣。

比如70年代出生的人，只要再等几年，就可以正式退休，享受退休生活，但对于80、90年代出生的人来说，退休还是遥遥无期，更何况90年代出生的人，刚刚毕业，刚刚走上人生正轨。退休的问题没有留在他们的脑海里。

但随着人口老龄化的加剧，国家也开放了“三胎”政策。生二胎不是什么新鲜事。在很多铁饭碗的工作中，年龄分化的现象也很严重，很多工作往往是三代同堂的合伙人。

所以针对这样的情况，也出台了“延迟退休”的政策，政策已经大致敲定，或将在2022年公布。大致可以理解为16个字：小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾。

对于延迟退休方案，人们众说纷纭，尤其是即将退休的60后、70后。随着年龄的增长，大多数人都希望尽快退休，享受轻松的生活。

而且，如果延迟退休，也意味着要多工作5年。即使你的身体能承受，你的心理也是压力很大的。80后也会深受影响。80后会处于一个尴尬的位置。大多年龄偏大，年龄偏小，鼓励生三胎。

这样80后的负担也增加了不少，经济压力也特别大。再加上就业市场不景气，如果延迟退休，很可能连下一代的开销都不够。

总而言之，延迟退休政策逐渐明朗，预计2022年试点。然而，另一个新的建议得到了好评，即根据“工龄退休”，员工达到一定年龄时将自动退休。

不仅教师支持工作年龄后退休的提议，就连公务员也拍手称快。既能调动员工的积极性，又能吸引更多的新鲜血液，从而不断推动社会和经济的进步。上班和退休简直是一举两得。

然而，有人反对。毕竟对于那些研究生或者博士生来说，毕业后都快三年了。如果他们过了工作年龄就退休，那就不公平了，而且很多大学生经常跳槽，所以很难计算他们的工作年龄。

无论如何，延迟退休已经是大势所趋。虽然每个人的情况不同，“弹性执行”也能尽可能满足大众的需求，服务后退休也是未知数，但我们不妨放眼未来，或许有可能。

对于大学生来说，退休这个词有点为时过早。毕竟眼前的就业才是难题，大学生要抓住机遇，抓住就业机会，争取顺利登顶。

首先，笔者认为大学生的首要目标是找一份稳定的工作，有各种保险。而不是在私企奋斗几年，连最基本的保险都没有，对学生的未来没有保障。

私企虽然工资相对高一些，但是安全感很低。所以大学生要体谅，而不是捡了芝麻丢了西瓜，得不偿失。

其次，笔者认为大学生要分清主次关系，找准自己的定位。就业是为了以后更稳定的生活，而不是为生活奔波。所以大学生要重新规划自己未来的发展目标，对未来有一个清晰明确的目标。

最后，大学生要考虑自己未来的发展，报考公务员宜早不宜迟。虽然公务员岗位竞争激烈，但是只要学生努力，还是可以顺利得到的。如果要考公考，学生也要提前做好准备。毕竟很多岗位是有年龄限制的，应届毕业生在公会里比较吃香。

作者寄语：虽然延迟退休的方案会深深影响80后一代，但其实对于公务员、科研人员、医生来说，都会成为受益者。尤其是医生本身就属于“越老越吃香”的位置。延迟退休也能让更多有才华的人发挥余热。

而大学生要积极调整心态，扎扎实实走好每一步，而不是眼高手低，这样只会被淘汰。当然，大学生的首要任务还是提高自己的“含金量”，让自己更有价值，从而获得更多的优势！

相关问答：最新延迟退休方案2022年正式实施 就目前延迟退休推进工作来看，有可能会在2022年实施延迟退休时间表，但也有可能实施不了。因为在十四五规划中指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”，实施这两个字，意味着着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。具体实施时间以国家统治为准，延迟退休时间表2022年成定局多半是假消息。拓展资料:1、女性工人延迟退休或自愿延退政策 人社部表示，“来信中提到事业单位和企业女性工人都有延迟退休或自愿延迟退休政策，国家层面并没有明确的政策规定。目前，我们正按照党中央、国务院的部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施。按照权利与义务相对应的原则，参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。人社部回应网友留言时表示，延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，政府是非常慎重的。将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。2、在单位参保，并且从单位办理退休的：男性，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。在个体窗口办理退休的：男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男性60岁退休;女性55岁退休。 延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此，对90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。