小白理财附：中华人民共和国劳动法：
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
《国务院关于职工工作时间的规定》：
第三条职工每日工作8小时，每周工作40小时。
烟台农村信用社联社对此回复：您好！根据省政府及省联社的工作安排，莱阳联社银行化改革工作必须于9月30日前达标，省政府已与烟台市政府签订了限期达标责任状。此项工作是上级部门安排的硬性指标，时间紧，任务重，为此联社安排全员突击一个月的时间加班完成股金规范工作。在此期间联社也考虑到了员工的辛苦和不易，待此项工作结束后，联社将安排员工补休或发放加班报酬。