小白理财我是老板顺青岛请过来的现在我急需要30万问老板借老板能借吗?
你要借30万，不是3000块，估计你的老板是不会借你的。毕竟是一笔大数字。
不要借，之前我也遇到过 老板借我的就没还，他能借钱就离关门大吉不远了。
当然可以，只要单位调度得当有余、老板认可。
只要不是大额的，如果我是老板，我觉得你人品好，是没有问题的，问题是你在那里的表现如何？你也不要找借口，你就说因为什么事借了人家的钱，现在人家急用找你要钱。
根据你所说的这个情况，建议你能够搜集你给你老板转账的银行流水记录（来证明钱是老板借来使用的），或者是能够证明你老板借款指定转账到你的账户上的证据。
找公司借款会借吗,上班公司
1、会。第三次问公司借钱了，如果你在老板这工作时间很长，同时和老板关系非常的密切，而且确实是一些非常急切的事情，老板一定会借给你钱。
2、其实借钱这种事情是不应该借的。因为有的员工是想借了钱以后就直接开溜了，那么这样会影响公司的业务进程，不利于公司的发展。如果说员工是家里发生急事了，是有人住院或者家里有人出事了，急需用钱，这个时候确实应该借。
3、不用问了，肯定不会借给你的，因为我就是老板，首先我会觉得这个人没有职业规划，也没有目标，我教给他办的事，我是不放心的。
4、老板应该不会借。除非你和老板交情很深。还有你是公司的技术骨干，老板才可能借钱给你。
工作10年像公司借20万能借到吗
别做梦了，如果是认识的，也认可你的能力和人品的老板，是有可能的，一个什么都不了解的老板是不可能的，人家都不知道你都做过些什么，是怎样一个人，谁会提前借20万。
点击测额最高可借20万。大品牌靠谱利率低值得信赖。有钱花-满易贷，日息低至0.02%起，具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点。
万，5年还清。按房贷的利率来算，每个月最少要3785元左右。一个在上海做了10年销售的资深销售人员，如果能力可以的话，绝对应该是到总监级别了。
只要向老板说明借钱的原因，并且理由得当，入职1年向老板借20万是可能的。向老板借钱，首先应该说明自己的缘由，并且也应该拟定一份借款条，同时也要注意借钱的方式和方法，这样才能够增加借到钱的可能。
工作十年了说明你还是比较稳定的，突然借5万虽说不是太多，但是还得跟老板说清楚原因的，可以向老板表态愿意付利息什么的，一般老板看到你的诚意啦都会借你的。
员工可以向老板借钱吗?
1、在自己有经济困难时，在你的了解中，老板经济比较宽裕的话，是合适的，我觉得，如果你借的金额，没有超过你三个月工资的话，一般是不会有什么看法的，你会想着和老板借钱，估计老板在你心中的为人还是很好的。
2、实在缺钱可以找老板借9万块钱，但需要注意以下因素：公司政策：有些公司禁止员工向老板借钱，或者有明确的规定限制员工与老板之间的财务交往。你可以查看公司的员工手册或咨询人力资源部门了解相关政策。
3、可以。7年员工实在缺钱，是可以找老板借9万块钱的，但需要注意公司政策，有些公司禁止员工向老板借钱，或者有明确的规定限制员工与老板之间的财务交往，可以查看公司的员工手册或咨询人力资源部门了解相关政策。
4、合适。这种情况很普遍，相当于提前预支工资，写一个申请，主管签字同意后，转交老板，老板签字后，就可以凭借条子去财务那里领钱，到发工资的日子，自动扣除预支的部分，所以合适可以借。
5、可以。在借款之前要先与领导进行协商，征得领导同意，制定借款、分期还款协议，按照正规的借款流程签订借款合同，准时还款，是可以的。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
6、跟老板借钱可以这样发信息：老板不好意思，我有件事情想和你商量一下，我最近遇到了一些困难，能不能借我点钱。老板，我最近家里出了点状况，你可以借我点钱吗？我可以写借条的。
和老板谈条件提前支付五年工资好还是借30万好
1、明确你的需求：在向老板提出借支请求之前，确保你已经明确了你的需求。你需要多少工资，为什么需要这笔钱，以及你计划如何还清这笔借款？ 尊重老板的时间：确保你在向老板提出请求时，尊重他们的时间安排。
2、没有的话直接开口借得了。不要频繁的向老板预支工资，那样会引起老板的反感。无论你平时表现多么好，这种事情还是不要自己提出来的好，如果人人都这么做，老板岂不是很为难，一般是不会开这种先例的。
3、在自己有经济困难时，在你的了解中，老板经济比较宽裕的话，是合适的，我觉得，如果你借的金额，没有超过你三个月工资的话，一般是不会有什么看法的，你会想着和老板借钱，估计老板在你心中的为人还是很好的。
4、在请求老板借工资之前，我们需要先了解公司的政策。有些公司可能已经规定了员工不能向公司借款，而有些公司可能会提供借款计划。如果公司政策允许，那么我们可以继续向老板提出请求。
5、你可以说谈了女朋友，想付点彩礼钱不够，想支点工资，再借点朋友的钱，这样就差不多了。
6、先谈薪资是种浪费 在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。
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