小白理财职责一：宣传党和国家关于农村工作特别是脱贫攻坚工作的重大方针政策，落实各项强农、惠农、富农和脱贫措施。
职责二：全程参与制定村级发展规划和年度实施计划。根据所驻村的致贫原因和发展需求，引导贫困村发展村级集体经济，带动贫困户发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业。
职责三：配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。
职责四：组织开展贫困户劳动技能培训，实现转移就业，拓宽贫困户增收渠道。
任期内，驻村干部要围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”目标任务，着重做好以下8项重点工作。
1.建强战斗堡垒。协助苏木镇党委组织实施好农村牧区基层党组织“抓乡促村带户”整体提升工程，选树“五强”嘎查村党组织和“五好”党员中心户，推动符合条件的党员中心户全部组建党小组，整顿提升软弱涣散嘎查村党组织，建强“苏木镇党委—嘎查村党支部—党员中心户党小组”的基层组织体系，强化嘎查村党组织的政治功能，提升组织力。
.规范组织生活。严肃党的组织生活，协助嘎查村党组织规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，不断提高党支部标准化、规范化建设水平。协助嘎查村建好管好用好党组织活动阵地，加强党员教育管理监督，大力开展铸牢中华民族共同体意识和乡村振兴政策法规的宣传教育工作，凝聚力量、形成合力。第一书记每半年至少给党员干部讲 1次党课，每季度至少组织开展一次党群活动。
3.培养后备力量。严格发展党员流程，注重发展年轻党员，第一书记在任期内至少培养发展1名35岁以下年轻党员。做好村级后备力量和农村牧区实用人才的培养工作，嘎查村后备力量不少于3人。充分发挥党员带头致富带领致富作用，确保每名党员中心户都有1个致富项目、至少结对帮带1户群众，推动嘎查村有一批党员致富能手、每个有劳动能力的党员都有致富项目，促进农牧民增收致富。
4.巩固拓展脱贫攻坚成果。坚决落实好“四不摘”政策要求，持续巩固提升“两不愁三保障”，从严从实从细做好各项工作。配合做好易返贫致贫人口常态化监测和精准帮扶，宣传落实好过渡期内衔接政策，建立低收入人口常态化帮扶机制，抓好各类项目资金的协调落实工作，加强扶贫项目资产管理和监督，帮助脱贫人口稳定就业，扎实推进共同富裕，推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
5.推动兴业强村富民。围绕加快农牧业和农村牧区现代化建设，帮助嘎查村制定乡村振兴具体实施方案和年度发展计划，谋划编制好项目，推动落实。着力抓好发展壮大嘎查村集体经济，引导“龙头”企业与嘎查村结对子，争取派驻单位项目资金，推动中央及地方重点扶持集体经济项目落地见效，因地制宜加快发展乡村产业。推动嘎查村党组织对嘎查村集体经济的领导，引导党组织书记按照法定程序担任集体经济组织负责人，规范集体经济管理运行，促进集体资产保值增值，建立健全集体资产收益分配机制，激发内生动力，让农牧民更多分享发展成果。
6.提升治理水平。协助嘎查村科学精准设置网格，将党支部或党小组建在网格上，推动党员中心户、党小组组长、网格长、牧民小组组长4岗“一肩挑”。协助嘎查村落实好 “四议两公开”制度，规范党务村务财务 “三务”公开，引导村务监督委员会发挥积极作用。完善嘎查村民自治、嘎查村议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制，健全村规民约，加强应急管理，化解各类矛盾问题，推进移风易俗，培养文明乡风，健全完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。
7.提升服务能力。完善嘎查村党群服务中心功能体系建设，规范嘎查村党务政务服务事项清单、资料清单、流程清单“三个清单”，党员中心户全部建立党群服务站，推行嘎查村党群服务中心集中办理日+党员中心户（村组）代办点+ “两委”成员全程代办员服务模式，将精细服务送到农牧民家门口。经常联系走访群众，会同嘎查村干部和网格员，每年对所有农牧户至少走访1次，参与便民利民服务，增强群众获得感幸福感安全感。
8.推动乡村文明。加强农村牧区公共基础设施建设，着力改善人居环境，推动农牧区精神文明建设、生态文明建设、深化农村牧区改革、乡村建设行动、农村牧区人居环境整治等重大任务落地见效，促进农牧业和农村牧区高质量发展，让乡村成为留得住美景、留得住乡愁和承载梦想的美好家园。