小白理财请问谁知道“飞科电器”怎么样？飞科的产品很不错，公司也很有实力，至于待遇问题其实要看自己的实力，再吝啬的公司对人才都是求贤若渴的，用实力证明自己的价值。 只要你能够为公司创造财富还怕自己赚不到钱吗飞科属于什么档次
是中国剃须刀行业公认的第一品牌。
飞科属于大众档次的保健按摩、个人护理品牌，飞科公司创建于1999年，历经10多年的跨越式发展，现已成为一家以研发设计和品牌运营为核心竞争力，集剃须刀及个人护理电器研发、制造、销售于一体的企业。飞科公司现拥有100多项自主创新专利，是剃须刀行业国家标准制订单位。是中国剃须刀行业公认的第一品牌。
飞科标志由英文标志FLYCO和飞科标志中文字体共同构成，是飞科视觉识别形象的基础要素，其简洁、时尚、科技、醒目、阳刚大气的字体设计风格，传达飞科致力于营造一个能够屹立于世界之林的强势品牌企业愿景。
品牌发展史
1999年，自主研制了国产第一款双头旋转式剃须刀，2002年，成立浙江飞科电器有限公司，飞科率行业之先，投入巨资在中央电视台做广告，进行品牌运作，2003年，在省会城市设立办事处，在地级城市设立分办事处，建立完善的市场营销网络体系。
2004年，进入全国各大超市、卖场、电器连锁做形象终端市场，淡出批发市场，2005年，成为中国电动剃须刀行业国家标准制修订单位，2006年，推出全身水洗剃须刀。2007年，在上海成立技术研发中心，建立创新研究的新技术研究中心、新产品开发工程研究中心、剃须刀品质研究中心。
上海飞科电气的活好干吗你好！上海飞科电气的活好干的，飞科电器创建于1999年，是一家以“研发设计”和“品牌运营”为两大核心竞争力，集剃须刀及个人护理电器研发、制造、销售于一体的国内上市企业（股票代码 603868）。飞科是中国个人护理电器的龙头企业，是剃须刀国家标准起草单位。
售后区域经理 10-13K
岗位职责：
1、负责所辖区域内服务商的开发、验收、维护及管理工作；
2、做好对所辖区域内服务商的服务稽查工作；
3、做好所辖区域内服务商日常培训和支持工作；
4、做好所辖区域内的用户服务管理，提升用户服务满意度；
5、做好所辖区域内的危机事件、客诉的协调解决；
6、做好所管辖区域内市场反馈售后问题的对接协调处理；
7、做好所管辖区域内市场和产品质量信息的收集和反馈；
8、做好所辖区域内市监、消协等公共关系维护；
9、做好上级主管交办的其他事务。
任职要求：
1、自动化、机械等相关专业专科及以上学历，3年以上企业售后服务管理经验。
2、小家电行业工作经验优先。
3、熟悉售后服务管理运作模式，具备售后服务体系建设经验优先。
4、精通售后技术管理，能够满足售后技术需求。
人事经理（偏招聘方向） 18-25K
岗位职责：
1、负责子公司（快消品产业）的人力资源全盘工作的开展；
2、前期主要负责团队的搭建和关键岗位的补充；
3、负责全员薪酬绩效考核、薪酬核算等工作的把控和管理；
4、负责组织公司员工绩效考核与管理，绩效考核方案的设计与实施；
5、负责员工劳动关系管理，消除用工隐患；
6、负责总经理安排的其他授权事务。
任职要求：
1、5年以上人力资源管理经验；
2、熟悉快消品行业人力资源工作；
3、有高度的工作责任感与敬业精神；
4、有一定的工作抗压能力。