小白理财宜信普惠的员工待遇怎么样？城市经理和项目经理不是老员工就是老总的朋友，新员工工资都不高，都是极少数，当然有赚到的，内勤还比较轻松，外勤就是累死也赚不到钱基本偏向老员工。
宜信普惠信息咨询(北京)有限公司(简称“宜信普惠”)，是宜信旗下普惠金融业务品牌，深入研究各类高成长性人群的现状和需求，为有创业、深造、周转、消费等正当资金需求的中小微企业及个人客户推荐广泛的借款资金来源渠道。利用大数据
金融云等创新科技方式，为几千万小微企业主和几亿经济上活跃的农户提供便捷、安全的资金筹措服务。宜信普惠上班工资待遇宜信普惠的薪资待遇根据您面试的岗位不同，在同行业中颇具竞争力。宜信普惠作为行业一流企业，为员工提供广阔职业发展空间的同时，也提供了颇具竞争力的薪酬与福利。因所在地区、业务种类等情况不同，工作人员的福利也会有不同。但一般会包括：国家法定社会保险与住房公积金、带薪假期、定期培训、免费体检等。宜信普惠里面业务员怎么样.底薪提成怎么拿
宜信普惠里面业务员工作较为稳定，在行业内口碑较为良好；宜信普惠里面业务员的提成具体需要根据其完成的业绩而定。宜信普惠里面业务员工的工资待遇通常为6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。
在某平台看到有一位宜信普惠里面业务员发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。如果按照一天180多澳币，那么一个月大概是5000多澳币，折合人民币就是24360多元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到1.5万。
宜信普惠主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了澳洲人最向往的雇主榜单，宜信普惠是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。
另外，宜信普惠对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。宜信普惠过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。宜信普惠还向员工提供了很多休假。