小白理财公积金是五险一金中经常提到的业务，每个企业都需要按照国家标准缴纳五险。相比之下，公积金的缴纳是否取决于当地有关部门的规定。而且行政事业单位的工资在不同地区、不同部门是不同的。自然，五险一金是不一样的。
公积金的最低等级是多少？
公积金的最低水平是去年员工月平均工资的5%。也就是说，最低缴费基数是职工去年的实际月平均工资，职工和单位住房公积金的缴费比例不得低于职工去年月平均工资的5%。平均工资低于当地政府规定的最低工资标准的，按当地最低工资标准缴纳。
住房公积金的缴费基数分为上下限，不同地区的缴费比例不同。具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定。根据国家标准，国家规定不得超过12%，不得低于5%。其中，职工住房公积金的月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金的缴存率。
从企业支付给员工的比例和员工自身的支出来看，公司的支付比例远高于个人支付比例。需要注意的是，如果员工工资低于最低基数，公司按最低基数支付肯定是合法的。单位未按时足额缴纳社会保险费的，可以要求有关部门征收机构依法处理。