小白理财大家好，关于人力资源公司代缴五险一金很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于人力资源公司代缴五险一金可靠吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助
代缴五险一金合法吗
法律主观：五险一金是能代缴的。如果劳动者与建立了劳动关系的，可以由为其代缴社保和公积金。应当及时为员工申报社保登记，并按月为员工代缴社保费用和公积金。
答当然是肯定的，但是我们首先需要注意的是，审查代缴社保的合法性，例如它的营业执照，登记，主管等颁发的证照是否齐全，防止是皮包圈钱走人。
挂靠代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括：通过缴纳。与用人签订劳动合同的职工，与用人存在劳动关系，可以通过缴纳保险，用人会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行。
首先，社保代缴在规定上，并没有说合法，也没有说不合法，属于灰色地带吧，但是实际上通过人力资源代缴的人很多的，尤其珠三角，广州这些城市，买房买车孩子上学都需要社保。
不合法，保险登记实行属地管理，开户和缴费应当是“用人”，即与劳动者建立劳动关系的用人。
违法“代缴社保是违法行为。用人为职工参保的，开户和缴费应当是“用人”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。
人事有五险一金吗
1、法律主观：有。用人应当为人事交五险一金，劳务派遣是一种形式与是否缴纳保险没有直接关系。但一般的派遣为避免风险都会给派遣人员缴纳保险，当然这部分费用是实际用人承担的。
2、人事是有公积金的，因为用人应当为人事交五险一金，劳务派遣是一种形式与是否缴纳保险没有直接关系，因此是有的，没有的话就是问题了。公积金指住房公积金。
3、镇平县人民人事有五险一金。镇平县人民是当地府举办的公立医疗机构，按照相关策和法律法规，该为的人事提供五险一金。
什么交五险一金?
1、可以通过挂靠挂靠五险一金的方法，去社保局和住房公积金中心，给没有工作的个人进行五险一金的缴纳。
2、任何。在我国境内与劳动者建立了劳动关系的可以交五险一金。五险一金是指用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
3、看是否靠谱，一定要看资质，大不光服务态度好，而且还特别专业。像淄博联达人力资源就不错。
4、法律分析五险一金指的是物种保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。
5、找正规社保代缴，这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。和正常上班交的方式几乎一模一样，几种保险类别都可以续上。
6、五险一金是按照相应的比例，由个人和分别缴纳。统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，交大部分。
怎么找代缴五险一金
1、可以通过挂靠挂靠五险一金的方法，去社保局和住房公积金中心，给没有工作的个人进行五险一金的缴纳。
2、法律分析：个人是可以去社保局交养老保险的，但是其他的社保是交不了的，但是如果可以找到挂靠挂靠，相当于挂靠是有挂卡资质的。
3、一般去是当地社区街道的社保服务点进行。找社保代缴机构缴纳如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。五险一金是按照相应的比例，由个人和分别缴纳。
4、找社保代缴机构缴纳如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。法律客观：《劳动法》第72条保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。
5、还有一种，可以选择五险一金代缴进行挂靠。而在选择五险一金代缴上面，有以下几点建议：【1】首先要确认的营业执照中是否有代办社保、代办公积金的资质。
签了劳动合同,五险一金可以自己找其他外包代缴吗?
因为根据法律规定，与签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。委托第三方劳务缴纳社保是和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。
委托其它为自己员工代缴社保，其实是不合法的。
自己交五险一金是不可能的，因为你必须要有一个为账号来代缴五险一金，这些才是上可以教的，你找一个代缴是可行的，关键是你要与对方签订劳动合同，使对方要保障你的这些利益。
社保可以代办，但不可以代缴，必须本人名字的账户扣缴。首先，保险代缴是通过合法的来进行缴纳。选择某个来代办，就要对该的资质做好审查，看是否合法。这样，对自己的权益能起到一定的保障作用。
如果劳动合同与签订，则保险也应以名义缴纳，目前很多委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
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