江苏医疗保险缴费比例表江苏医疗保险缴费比例
江苏南通社保缴费标准
南通五险一金缴费标准:养老保险单位缴纳20%;个人8%;医疗单位缴纳8%;个人2%;失业单位缴纳2%;个人1%;生育单位缴纳0.8%;个人无须缴纳;工伤单位缴纳0.8%;个人无须缴纳。
江苏调整2022年度社保缴费基数,缴费工资基数下限,按4250元执行,缴费工资基数上限按2182l元执行。
年社保最低缴费基数是4250元,每个单位上报了社保缴费基数时,如果低于最低标准,则需要按照最低社保缴费基数来计算各项社保费用。
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2020年江苏医保新规定
在起付线以上最高支付限额以下,甲类及普通诊疗费在职职工支付为85% 退休人员支付:90%;乙类药品支付75%;高精尖支付70%。 职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病,年度内起付标准为700元。
利用2到3年时间逐步过渡;(3)整合后的实际人均筹资和个人缴费不得低于现有水平。
职工医保缴费年限延长 按照法规,自2023年6月1日起,延长终身医保缴费年限,新规要求参加职工基本医疗保险累计缴费年限男性满二十年,女性满二十年,享受退休人员基本医疗保险待遇。
江苏南通五险一金缴纳比例
1、南通五险一金缴费标准:养老保险单位缴纳20%;个人8%;医疗单位缴纳8%;个人2%;失业单位缴纳2%;个人1%;生育单位缴纳0.8%;个人无须缴纳;工伤单位缴纳0.8%;个人无须缴纳。
2、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
3、法律主观:各地区及各公司缴纳比例不一致,但可以给出参考, 五险一金 单位和个人缴费比例如下: 养老保险 :单位缴19%个人缴8%。 医疗保险 :单位缴6%个人缴2%。
4、生育保险由用人单位缴费,具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费,具体比例各地不同,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
5、五险一金最低缴费标准个人承担多少养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。
6、工伤保险:单位0.5%,个人不缴费。生育保险:单位0.8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同,缴存的比列也有所不同,但一般都是在8%-12%之间。