生育金没有确切的数额,一般都是在1万-7万之间。生育金的高低,通常是参保人产假的天数与计发基数相关,参保人产假的天数越多,持金越多。而一般计提基数的单位上当初在职员工的月平均工资便是保证人,单位在职员工的平均收入越高,出生金就越多。
生育金一般多少钱
由于各单位在职员工的月平均工资不一样,各个单位女职工的生育工资差别很大。有些单位的产假工资是5万到7万,甚至更多,而有些单位的产假工资仅有1万到2万。
领取流程要在产后三个月内向女方单位人力资源部提交资料,填好《申请生育津贴人员信息登记表》,然后由单位盖章,双方签字后交还女方单位。生育期间发生的费用必须符合计划生育的有关规定。国家已经开放二胎政策,第二胎还可以领取生育津贴,但金额比第一胎有所下降。