月薪3000元,一年缴纳的公积金金额一般为1800元至4320元,个别地区可缴纳7200元。
住房公积金是我国社会福利保障体系中不可缺少的一个重要环节,旨在保护企业职工购买房地产的合法权利。住房公积金支付的具体金额取决于基本月工资和住房公积金支付的比例,具体住房公积金支付的比例由企业所在地住房公积金规定的政策决定。存款比例一般集中在5%至12%,个别地区可达20%。每年12个月,每月12个月是企业职工每年可获得的公积金。
职工所在单位本月公积金缴存比例为5%的,月薪3000元应缴纳3万元*5%=150元,这部分150元的公积金将从员工的月薪中扣除,并以工资表的形式通知企业员工。同时,企业支付相同比例的住房公积金150元。两笔住房公积金共同存入职工住房公积金账户,供职工购买房地产,本月职工住房公积金账户增加300元。每年需要支付12个月的住房公积金,因此,一年内职工缴纳的住房公积金金额为1800元,一年内职工住房公积金账户增加3600元。
职工所在单位本月公积金缴存比例为12%的,月薪为3000元*12%=360元。企业财务部门从本月月薪中扣除员工本月需要缴纳的住房公积金后,与企业需要缴纳的住房公积金一起存入员工公积金账户,供员工购买房地产时使用。本月住房公积金账户增加720元。每年需要缴纳12个月的住房公积金,因此,一年内职工缴纳的住房公积金金额为4320元,一年内职工住房公积金账户增加8640元。
同样,如果公积金比例达到20%,企业员工和企业需要在一年内分别缴纳7200元的住房公积金,并将其存入员工住房公积金账户,员工今年住房公积金账户余额增加14400元。