小白理财五险一金是当今社会大家必备的保险，那么假设我们离职了呢？离职后，五险一金该怎么办？最好怎么办？请往下看。
五险一金离职怎么办？
如果五险一金离职，首先要做的就是转移，不需要自己处理。一般来说，我们离职后，五险一金的缴费年限会暂时停止。当我们进入下一家公司工作时，新公司可以帮助我们支付费用，这些缴费年限可以进一步积累计算。当然，如果不想上班，可以暂时转移到灵活就业的形式参保。
五个社会保险和一个住房基金的支付是计算累计年限，所以我们辞职休息几个月不支付实际上没有太大关系，例如，女性工人在分娩前，只要她们确保她们有连续一年的支付年限，那么你就可以享受生育保险的报销待遇。因此，我们不必太担心这五种保险。有些人可能会问，住房公积金该怎么办？
一般来说，住房公积金不需要转移。如果你不通过住房公积金贷款购买住房，我们可以在离职后全额提取住房公积金余额。如果我们通过住房公积金贷款住房，我们可以通过住房公积金余额抵消我们的住房贷款，直到完全抵消。
综上所述，这是五险一金离职后的办法。