3000公积金至少300元,最多600元。根据工作单位所在地不同住房公积金缴存比例的不同,全国公积金缴存比例最低不低于5%,最高不超过20%,主要城市公积金缴存比例为12%。
住房公积金是一种长期的住房储蓄体系,是我国社会福利保障体系中为居民住房问题建立的有针对性的福利措施。住房公积金的支付主要分为两部分,一部分由企业职工自行支付,另一部分由职工单位支付。
根据《住房公积金管理条例》第十六条的有关规定,职工住房公积金每月缴纳的公积金金额为职工上一年度月平均工资与职工住房公积金缴纳比例的乘积;职工每月缴纳的住房公积金金额为职工上一年度月平均工资与单位住房公积金缴纳比例的乘积。一般来说,单位住房公积金的存款比例与职工住房公积金相同。
由于个人支付比例与单位支付比例一致,员工支付的公积金金额和公积金账户的存入金额只能通过计算单位支付的具体金额来计算。
当单位住房公积金存款比例为最低5%时,在3000元工资中,单位需扣除150元支付住房公积金,单位还需向住房公积金中心支付150元,员工自己的公积金账户共存款150元 150=公积金300元。若存款比例为20%,则3000元工资将缴纳600元公积金,公积金账户中存入1200元公积金。