“育儿假是否包含周末?”
“孩子满3岁那年,育儿假应该怎么休?”
针对网友们关心的热点问题,
01
孩子满3岁当年
育儿假必须在其生日前休完吗?
答:四川省卫健委对此回复表示,依据该网友的描述,其2023年小孩满三周岁前的育儿假假期为5天。
02
10天育儿假是否包含周末?
答:对此,成都市武侯区卫健局回复表示,按照《四川省人口与计划生育条例》实施中“育儿假”有关问题的指导意见:“育儿假”假期为工作日,不包含节假日。
03
公司不按规定执行育儿假怎么办?
答:对此,四川省卫健委近日回复表示,《四川省人口与计划生育条例》属于地方性法规,不存在下发文件的形式。如单位没有按照规定执行育儿假政策,网友可依法向本单位工会或属地劳动监察保障部门进行反映。同时,对该网友反映的情况,省卫健委将向相关执法部门进行反馈,加大执法力度,保障群众权益。
04
投诉需要准备哪些材料?
问:有网友投诉:成都某公司集团及其下属企业以尚未制定相关制度为由,阻挠员工享受育儿假。请问这种情况该如何投诉?
答:对此,成都市劳动保障监察总队回复表示,接到网友反映的情况,该队高度重视,将根据线索对该公司可能存在的违法行为开展调查,同时,如果网友认为公司侵害了您个人的劳动权益,请准备好以下资料,向用工所在地劳动保障监察部门现场投诉——
(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。