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苏州社会保险

苏州社会保险

苏州社保包括哪几项

法律分析:社保即社会保险,是一项抵御社会风险的制度安排,旨在为遭遇社会风险的人提供基本生活保障。其保障内容主要包含五险,分别是:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。部分省市还会设立大病统筹保险。1、养老保险:主要作用就是给老年生活的一个保障。一般只要交满15年,就可以在退休的时候按月领钱了。2、医疗保险:医保可以报销一部分的医疗费用,是五险一金中价值最大的一部分,许多地方规定一旦断缴了就不能报销了。3、失业保险:失业保险,简单说来就是失业了,就可以领到钱,失业期间也不会断了经济来源。4、工伤保险:在工作期间,包括上下班途中,由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡的,都可以通过工伤保险获得补偿。5、生育险:生育险一般由单位缴纳,主要有两大福利:第一,报销孕产检和生孩子的费用;第二、可以领生育津贴,通俗来说就是休着产假也能拿“工资”。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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