证券和银行哪个待遇好

证券和银行哪个待遇好

证券和银行工作哪个好证券和银行这两个领域都是金融行业的重要组成部分。但具体开展的工作和发展前景存在差异。银行业在金融市场中占据重要地位，主要从事资金存储、贷款、存款、结算等业务，在金融体系中具有较为稳定的地位和广泛的市场需求。而证券业则是金融市场的重要参与者，主要开展证券发行、交易、投资咨询等业务，行业前景较为广阔，但风险相对较高。一般来说，银行业工作相对较为稳定，薪资待遇稳健；而证券行业工作则有较高的不确定性，但是收益也有较高的潜力。去证券公司和银行哪个就业好，有哪些优点？都是金融机构。哪个好还不好说。如果求稳得话银行吧；如果想博一下的话，可以选择去证券公司。证券公司优点：1、只要不开盘就不上班，不过周末经常会测试软件，一年大概十几次吧。2、一年节假日福利什么的不会少，工会福利不错，过年发钱、38妇女节发钱 、员工生日也发钱，这个钱直接随工资走。3、上班相对没有那么累吧，全是脑力劳动居多。打卡没有那么严格。4、有好的理财基金什么的，自己就可以先买了。5、培养理财的技能，可以给家人亲戚指导防范那些非法集资，规避一些不好或者收益低的理财。6、工作时间比较松散，下午四点半下班。银行工作的优点：1、银行业福利待遇优厚银行的工资一般基本工资+绩效奖金+补助+其他福利待遇构成。基本工资一般是按照级别发放；绩效奖金包括销售奖、季度奖和年终奖。补贴包括住房补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、年节消费卡、节假慰问金等；其他福利包括五险二金、优惠贷款、子女补助等。2、银行业前景广阔银行晋升机制一般比较透明而且比较完善。一般情况下，随着时间积累和工作能力的上升，就可以晋升。业务线的晋升机制：柜员→会计主管→分理处主任→支行副行长和行长；营销线的晋升机制：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→专家→支行副行长和行长；管理线晋升机制：分理处主任→支行副行长和行长→分行行长（市办事处主任）。3、银行工作地位高、工作环境优雅金融业就是在用金融资本和智力资本做产品，帮客户搞定各种困难，而银行业是金融机构体系的主体，在银行工作主要是与银行的客户接触，有很大的机会能与高净值商务客户打交道，也体现了银行工作的社会地位高。另外一方面，金融业从业者工作环境优雅，主要是在网点和写字楼办公，工作内容层次高，工作氛围好，而且整个工作团队和谐，因此，极易带来自我认同感、工作价值感。