如何及时止损

如何及时止损

职场上如何及时止损？01 不够好的工作，及时换掉，这是一种止损

如果你的工作不够好，虽然很稳定，可是不赚钱；虽然很稳定，可是能力提高不了；虽然很稳定，可是经验丰富不了，给你带不来更多的从业经验和处理更复杂事务的能力，那还是干脆离职吧！

话说不够好的工作，虽然很稳定，但是荒废你的时间和精力，荒废你赚钱的机会和可能，让你固步自封，让你止步不前，让你无法升级换代，让你无法改善生活。这难道真的是你想要的结果和结局？

所以，面对不够好的工作，当换必换！

02 不够好的行业，及时离开，这也是一种止损

如果你所在的行业不够理想，尽管你已经在行业中呆了三五年，可是行业不行，你照样很难有更好的出头之日。这时候你是继续等靠要呢？还是快速反应，及时离开这个鬼行业呢？

话说男怕入错行，过了几十年之后，我是真的有特别深切的感受。

如果在一个注定没什么发展前途，还在走下坡路的行业中瞎混，那也就别怪自己过得不如人了。

及时离开不好的行业，哪怕你在这个行业中已经有了所谓的人脉或资源，也是一种智慧。

这时候需要一点魄力，需要一点明智，更需要一种对自我和家人负责的精神。

03 不够好的上司，及时分开，这当然也是止损

我相信，很多人工作不顺心，是因为顶头上司很差劲。

顶头上司很差劲，引起你的情绪失落，让你情绪低落，甚至让你郁郁寡欢，每天工作不开心，上班如上坟。这时候怎么做？或者你奋力抗争，扭转他对你的不良看法和观点，不再对你颐指气使；或者你离开他，另谋高就；或者你和别人合伙弄走他。

因为不够好的上司，就是你不够好的原因所在。

而不够好的上司，对你是一种压制，对你是一种损耗，对你也是一种发展前景的剥夺。

所以，对这种上司，是无需客气的。话说你的不幸和不顺，说不定就是他造成的！

04 不够好的地方，及时挪窝，这也是一种止损有效的止损方法有哪些？下面为大家介绍一下有效的止损方法：

1、定额止损法

这是最简单的止损方法，它是指将亏损额设置为一个固定的比例，一旦亏损大于该比例就及时平仓。它一般适用于两类投资者：一是刚入市的投资者；二是风险较大市场（如期货市场）中的投资者。定额止损的强制作用比较明显，投资者无需过分依赖对行情的判断。

止损比例的设定是定额止损的关键。定额止损的比例由两个数据构成：一是投资者能够承受的最大亏损。这一比例因投资者心态、经济承受能力等不同而不同。同时也与投资者的盈利预期有关。二是交易品种的随机波动。这是指在没有外界因素影响时，市场交易群体行为导致的价格无序波动。定额止损比例的设定是在这两个数据里寻找一个平衡点。这是一个动态的过程，投资者应根据经验来设定这个比例。一旦止损比例设定，投资者可以避免被无谓的随机波动震出局。

2、无条件止损法

不计成本，夺路而逃的止损称为无条件止损。当市场的基本面发生了根本性转折时，投资者应摒弃任何幻想，不计成本地杀出，以求保存实力，择机再战。基本面的变化往往是难以扭转的。基本面恶化时，投资者应当机立断，砍仓出局。

3、技术止损法

较为复杂一些的是技术止损法。它是将止损设置与技术分析相结合，剔除市场的随机波动之后，在关键的技术位设定止损单，从而避免亏损的进一步扩大。这一方法要求投资者有较强的技术分析能力和自制力。技术止损法相比前一种对投资者的要求更高一些，很难找到一个固定的模式。一般而言，运用技术止损法，无非就是以小亏赌大盈。例如，在上升通道的下轨买入后，等待上升趋势的结束再平仓，并将止损位设在相对可靠的平均移动线附近。就沪市而言，大盘指数上行时，5天均线可维持短线趋势，20天或30天均线将维持中长线的趋势。一旦上升行情开始后，可在5天均线处介入而将止损设在20天均线附近，既可享受阶段上升行情所带来的大部分利润，又可在头部形成时及时脱身，确保利润。在上升行情的初期，5天均线和20天均线相距很小，即使看错行情，在20天均线附近止损，亏损也不会太大。

再如，市场进入盘整阶段（盘局）后，通常出现箱形或收敛三角形态，价格与中期均线（一般为10-20天线）的乖离率逐渐缩小。此时投资者可以在技术上的最大乖离率处介入，并将止损位设在盘局的最大乖离率处。这样可以低进高出，获取差价。一旦价格对中期均线的乖离率重新放大，则意味着盘局已经结束。此时价格若转入跌势，投资者应果断离场。盘局是相对单边市而言的。盘局初期，市场人心不稳，震荡较大，交易者可以大胆介入。盘局后期则应将止损范围适当缩小，提高保险系数。

综上所述，止损是控制风险的必要手段，如何用好止损工具，投资者应各有风格。在交易中，投资者对市场的总置、趋势的把握是十分重要的。在高价圈多用止损，在低价圈少用或不用，在中价圈应视市场运动趋势而定。顺势而为，用好止损位是投资者获胜的不二法门。