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张辉为什么升那么快

张辉为什么升那么快

山东队的张辉,为什么被巩晓彬弃用?

第二阶段的比赛打完,山东队的战绩为21胜16负,仅排在第七的位置,是远低于外界预期的。上赛季复赛之前有哈德森的时候,山东队一度排在联盟第三的位置;这赛季山东队有了高诗岩和焦海龙,实力是变强的,对此巩晓彬给出的解释是球队还需要磨合。

很多球迷问,张辉去哪了?赛季初张辉打得很好,但后来就被巩晓彬弃用了。揭幕战对阵北控男篮,张辉首发出场打了31分钟,10投7中,得到了17分5篮板3助攻4次抢断的全面数据;之后的几场比赛,张辉还分别得到了11分、15分。但是在12月份,山东队的记者夏晓司表示张辉已经离开了诸暨赛区,独自返回济南训练,并不是因为伤病,具体原因不得而知,就是被巩晓彬弃用了。

张辉是山东青年队培养出来的球员,在2013年的全运会上,张辉成为了山东队的助攻王,带领球队取得了优异的成绩;此外张辉还代表中国男篮打过三人篮球,被国家体育总局授予“运动健将”称号!14-15赛季,张辉正式被升入到了一队征战CBA,张辉新秀赛季就成为山东队重要的轮换球员,中间受过大伤,18-19赛季报销了。上个赛季张辉伤愈归来,场均要出战20分钟,可以得到7分2篮板2助攻,打出了职业生涯最好的表现。

张辉只有25岁,本以为这赛季会被重点培养,但只打了15场比赛就离开了山东队,有消息人士透露,张辉与巩晓彬有矛盾,被巩晓彬雪藏了。目前山东队后卫线上打球的人还是很多的,高诗岩、陈培东,王汝恒,还有年轻球员刘毅、王文宇、文雁行;这个窗口期,CBA允许各支球队进行交易和签约新球员,张辉很有可能要被山东队交易。被交易对于张辉来说是一件好事,他在这里完全打不上球,冯欣上赛季在南京同曦被雪藏了,本赛季成为了广厦的主力。

目前,CBA第一阶段的比赛全部结束,山东男篮在一阶段拿到了8胜4负的战绩,位居联赛第七!从战绩上可以看到,球队在本赛季有了高诗岩的加盟以后,球队明显在攻防两端有一定的提升,球队在一阶段所拿到的战绩,其实是超乎了大家的预期。毕竟在很长一段时间里面,山东是没有外援的,如今哈里斯与哈德森都已经回归,他们如果可以在窗口期解决磨合的问题,那么第二阶段的山东男篮将会更加出色!

不过在一阶段最后几场比赛中,山东队内有一位球员的表现不尽人意,那就是张辉。张辉是上赛季山东队的主力后卫,32场出战的比赛里面有19场是首发,场均可以拿到6.9分2助攻1.2抢断,个人实力不错,球队对他也非常信任。但是在本赛季有了高诗岩的加盟后,张辉在球队中的位置出现了下滑,不过巩晓彬在第一阶段依然给了他8场首发出战的机会,但他的表现却不让人满意,场均只有4.9分1.5助攻。

赛季初的时候,张辉还可以打出不错的表现。但是随着赛季的进行,张辉的状态出现了下滑。在最近5场比赛里面,张辉全部都没有得分,他的上场时间也是下滑到了10分钟以内,他也是逐渐掉出了球队的轮转阵容。在最后一场与天津男篮的比赛中,张辉得到了6分钟的上场时间,期间出手一次没有命中,随后主教练巩晓彬也是将其换下,看来是真对他失去了信心,宁愿让队内其他角色球员上场。

对于张辉还有一个坏消息,就是外援哈德森已经回来了,意味着他在之后的上场机会更加渺茫了。哈德森在昨天的CBA首秀中,只打了17分钟,期间13中8拿到了22分6助攻,效率非常高,他与高诗岩的配合非常完美,相信二阶段他们依然会是球队的第一选择。至于张辉,巩晓彬给了他很多的机会,只可惜都没有把握住,第二阶段他估计要和老大哥王汝恒一起坐穿板凳席了。

最近,山东省一名80后厅官,转岗公示,被网络热议。实际上,十年前,这位干部,就已经是厅官,年方28岁,工作才五年多,虽然只是一个二流本科院校毕业,就已经官至团省委副书记这样一个副厅级岗位上,而且没多久,就主政一方,成为济宁市市中区区委书记,并且兼任市委常委。

张辉

中国讲“良相起于郡县,猛将发于卒伍”,这种起于街道,还去村中历练过的“基层干部”,能这么快就成长为厅官,完成绝大部分公务员一辈子都无法企及的梦想,实在是让无数默默工作公务人员艳羡不已,也惊奇不已。

其实,十年前,网络上就热议过一番,只是一直没有一个官方的权威说法而已,没想到,人民群众依然很关注关心这位干部的成长,一次转岗公示,依然还要看看他破格提拔的过人才华在哪里。

作为一名普通的检察人员,要想成长为一名厅官,尤其是在基层,可以说,这辈子,基本上没有可能。要是能一毕业就进入省一级检察院,能力极强、时运颇佳、能一辈子守得住廉洁底线,是有可能的,但也是凤毛麟角、千里挑一。

大多数普通的检察人员,无论在哪一级检察院,在28岁这个年龄,基本上都是科级以下干部。而且不管是清华北大还是人大毕业,不管是硕士还是博士毕业学历,基本上,都如此。

根据最新的《中华人民共和国检察官法》,担任检察官的,本科学历的,最少要从事法律工作满5年,硕士、博士学历的,从事法律工作的年限可以放宽至4年、3年。而副检察长应当从检察官或者其他具备检察官条件的人员中产生,检察长应当具有法学专业知识和法律职业经历。按照张辉的经历,工作五年,只具备参加遴选最基层、最普通检察官的资格。

司法责任制改革前,在基层院,一名普通检察人员,要成长为副处级的检察长,几率极小,有的县区院,可能十几年、几十年,也出不了一个人最后能成长为一个县区的检察长。当然,成长为县区里的副检察长,正科级的,几率会相对大一点,但也是极少。

工作履历大致要如下

工作上,一直踏实肯干,任劳任怨,群众基础非常好,人也聪慧灵光,获得过无数的荣誉,甚至在全省、全国的业务竞赛中,得过前几名的名次,没有犯过任何工作上的差错,经过差不多最少十年的努力工作,勉强提为一个业务科的科长;

还不属于正科级,要是工作业务、业绩等等再好点,领导也赏识,群众也认可,机会也合适,五六年后,有机会轮岗到另外一个更重要的科,再工作最少五六年,如果还年轻的话,符合组织规定的任职年龄规定,机会刚好合适的话,是有机会提拔为副检察长。然而,职位上这就基本到顶了,不要有任何想法了。

在仅有的几个岗位上,还可能会有来自其他部门的领导交流和竞争,有岗位,也不一定就从自己内部产生,所以,一句话,可能性极小。

在地市一级检察院和省一级检察院,要成长为检察长,成长的路径差不多,一般是业务突出、群众公认、廉洁自律,经过多年的踏实肯干、机敏灵活、时运颇佳,做上了一个部门负责人的岗位,工作多年,业绩还是突出,能力继续被大家公认,再交流到另外一个更重要的部门。

和其他单位不同,检察院的业务部门,往往都是大部门,人数很多,有的市,检察院的一个科20、30甚至40人,可能是同级别部门人数三四倍也不止,而且大部分都是著名大学的研究生毕业。在下派力度大一点的省、市,部门负责人往下派的机会多点,要是在下派力度小一点省市,可能也没什么机会。所以,在县区一级,很多副检察长心里基本上明白,到顶了,在地级市一级,副检察长也同样明白,到顶了,级别不到顶,年龄上也没有优势了,不到顶也要到顶,都踏踏实实、安安分分做好分内的工作。当然,一些非常具有年龄优势和其他优势的,还是有机会交流,但机会还是很小。

虽然没有明文规定,在司法责任制改革前,派下去的科长、处长一般要有两个以上内设部门的工作经验,最好是业务和行政部门都干过,而且最好还是在核心骨干部门干过,丰富的领导、管理经验,对于下派领导的工作,很有帮助,能帮助尽快熟悉工作。

司法责任制改革后,检察长的成长路径不一样了,由于派下去做检察长的,一般要求具有检察官资格,那么派下去的领导,基本上是业务部门出来的,担任过多个重要业务岗位负责人的检察官,比较有优势。

然而,对于可以不可以直接从符合条件的普通检察官中,选拔人员下派去做检察长,这个没有明确规定。理论上,应该是可以的,考虑到检察长除了业务精湛外,还要有较强的管理经验,所以,缺乏管理经验和能力的普通检察官,应该是没有什么机会。

说一大堆,其实就是为了说明,在检察院,要成长为一名检察长,那是比较难的事情,要在比较年轻的时候,成长为一名检察长,那更难,要比较年轻的时候,成为为一个级别较高的检察长,那更是难上加难!

对比一下,张辉本科毕业五年多,就成长为厅官,10年多点,就成为政法委书记,确实“能力突出”!

正是在检察院这样一种狭窄上升通道的客观存在,为了留住专业人才,让真正懂业务、会办案的人,留在业务第一线,谁办案谁负责,案件终身负责,国家推行了司法责任制改革,使得检察官能够在检察官的单独系列里上升,检察官助理也有检察官助理的上升通道,成为一个专业、优秀、全面的检察官,成为很多人的追求,而成长为检察长,只是顺其自然的事情,已经并不是那颗唯一悬在上面的“蟠桃”了。

很多检察院的领导去参加中青班学习,在几十个人的班里,都能做班长,除了检察院干部本身的综合素质还不错之外,还有一个原因,就是年龄相对大一些,一到班里,就成为老大哥,占据年龄的先天优势,这也间接的说明,检察院的上升渠道比较狭窄,上升速度比较缓慢。当然,比起工作更为辛苦和劳累的公安兄弟,检察院还是好很多,比一比,幸福感又多了一点。

办好案件,让人民群众在每一个案件中都感受到公平正义,才是最有意义的事情,才是最值得的事情,做好自己分内的事情,就是对自己职业、专业的最大尊重和认可。

要是没办好案件,一旦案件出问题或者自身廉洁出问题了,即便做上了检察长,即便光荣退休了,也要跌下来,而且摔的很重、很痛!

希望优秀的检察官不断涌现,卓越的检察长也不断涌现,检察事业蓬勃发展,人民群众的获得感不断增强,司法公信力不断提升。

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