分红是什么意思
是的,年底分红就是给员工钱,不属于工资,是额外的奖励。
年底分红也叫年终分红,就是到了年底老板发给员工的奖金,不属于工资,是老板对员工的奖励。
是企业为激励员工,提高他们的绩效而实施的一种在年终(春节前)发放红利的激励性报酬方案。它是
一种短期激励(长期激励是员工持股),目的是为了提高员工的短期绩效,属于临时性工资发放行为。
扩展资料:
年终分红的资格条件可以通过以下方法来确定:
1、直线职位。一般来说,这些职位对企业利益的影响是可以进行直接测算的。
2、通过设定薪资水平阀值来确定资格条件。任何收人超过这个阀值的员工都有资格获得年终分红。
3、通过工资水平等因素来确定资格条件。这是薪资阀值方法的一种改进,它规定所有在某一工资等
级或其上的员工都具备获得年终分红的资格。
年终分红上限:分红总金额不得超过年末利润分配余额。
参考资料:
分红是什么意思
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。
分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红,而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
扩展资料:
按有关规定,基金分红需要具备以下3个条件:
1、基金当年收益弥补以前年度亏损后方可进行分配;
2、基金收益分配后,单位净值不能低于面值;
3、基金投资当期出现净亏损则不能进行分配。
一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权:
1、以上市公司当年利润派发现金;
2、以公司当年利润派发新股;
3、以公司盈余公积金转增股本。
参考资料来源:
小白理财