小白理财银行如何拉存款
1、与往来客户交流拉存款
在和客户的交流过程中，可以通过自己的人品打动对方，也和对方讲明，存钱到自己银行的好处。维护客户关系是很重要的，信赖也是相互的。
2、去各个有合作的公司拉存款
有很多公司和银行都是有业务往来的，如果有机会，在交流过程中表达想法，也不失为一种好方法。
3、通过送实物的方式吸引客户。
在很多银行，为了吸引一些资金较小的储户，打出各种优惠“招牌”来“求存款”，有的送食用油、有的送红酒或瓷器。存款送实物是一个很好的方法。
拉存款应注意以下几点
1、熟悉业务，了解银行的各项服务功能、业务流程和产品特点。
2、多开口，在办理业务是根据客户的存款类型和金额，推荐合适的产品，不要没重点的_嗦，只讲产品的卖点和顾客可能感兴趣的东西。
3、心理素质要求强，不要被客户拒绝就气馁，要明白开口不是一定会成功，但是不开口永远都不成功。
4、平时多留心向老同事学习。
银行小柜员怎么拉存款问题一：银行柜员都要拉存款吗 现在很多银行的柜员都是需要拉存款的，如果你真的没有认识的人，告诉你两个办法：1.你在经手前台的业务时，工作认真，服务热情，对经常来往的顾客做一定的了解，跟客户建立比较好的私人关系，生拉弧们的存款就行，说不定他们会帮你的。2.买存款，如果你们行只是要求月底的数额的话，现在很多的民间借贷，他们的业务很熟的。
问题二：银行柜员是不是只需要做每天工作就可以了，还用拉存款么 银行每个人都有存款任务的，一般一年新增1000万是最低要求。拉存款也不是什么太难的事，每天都会有客户来存钱，在大堂捡都能捡到不少客户，关键是要把客户维护好，不能跑了。实在完成不了年底可以去买存款。
问题三：银行柜员需要拉存款吗 看各行的要求了，有些是让新人从前台柜员基础业务学起，学会做柜员业务了，再学信贷和理财之类。
而说实在的，在银行拉存款，并没有岗位的限定。。就是说从领导到柜员，都必须贡献揽储。。揽储得不到肯定，职位机会也少。和绩效挂钩，多劳多得，揽储能力是所有岗位工作绩效考核的一个重要部门。。累感不爱
问题四：银行柜员怎样才能拉到存款？ 这个得靠你交际圈了，认识一些大老板还是比较容易的
问题五：银行柜员每月拉存款的问题 不能等着自然增长，想完成指标必须通过你的优质服务让客户认可，与客户熟悉了以后可以让客户帮助介绍新客户新增存款。另外你所在的银行要有吸引客户的产品，满足客户需求，这才是完成任务的可持续发展模式。个耽能力不同完成指标也不同，对于有些人完成指标很容易，对于不怎么努力的总是玩不成指标被扣钱。如果赶上一个好的支行，任务完成得好，个人指标压力就不大。
问题六：银行的柜员需要给银行拉存款吗？ 看银行的内部分工了，一般不用
问题七：一般银行员工的拉存款的任务大概每个人有多少万？都是如何去完成的？ 骇般最低是50万吧 不同地区不同银行应会有点区别
首先可以拉熟人关系，亲戚朋友啊
二是自然增长的客户，碰巧遇到来存款的客户可以说是自己拉的嘛
还有就是原来的客户资源，邀约客户来存款
最后是开发新的客户资源，与新客户交流时可以发现客户潜力
问题八：在银行工作一般柜员一年有多少存款业务要拉 我在股份制银行工作过，每月个人存款考核指标是50万，对公考核指标是300万，信用卡15张，网银开户60个，保险和基金还有任务，具体数值忘了（离开银行已经几年了）。这是每月啊！年底还要冲业绩的！
问题九：关于银行拉存款如何计入自己名下的问题 您好:
大多银行的营销体制就是你说的这样
不仅仅是大额存款还有理财、保险等都用工号的，大多银行的电脑系统里面都有这些选项
你说的是季度末或年终银行存款余额，这个余额和柜员的季度奖金和年终奖挂钩，所以要加油哦
完成总行交给支行的任务集体增加奖金，个人业绩完成的好个人奖金增加，现在年终大家都拉款
你说的情况可根据存款时间、款额数目、经办柜员、以及实时录像、查询到的，上面还有审计稽查督察都可以查到的，如果数额较大最好的情况是存款人和银行柜员（所谓那个拉款的人）都在场，毕竟这个和奖金挂钩的。新开客户账户如果不是拉款项是客户自发来存钱的可以记自己名下也可以记银行名下（就是集体名下），当然这个开户的存款数额要达到银行的规定数额。这里有个窍门就是当一个陌生人来贵银行存的是大额存款，你可以一边存钱一边和客户搞好关系谈谈人情、赞美他是个很成功的企业家，你想和他多交往想和他交朋友和他学习学习等等，建立长久的交涉最好友谊，这样他就是你的准大客户，你的奖金很快就比你的工资多得多了。
希望能帮助到你。
问题十：银行柜员拉不上存款怎么办 你好，
转岗到其他部门
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