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代课教师如何投保养老保险

代课教师如何投保养老保险

教师代课养老保险政策是什么不同地区有不同的政策,但代课教师的养老保障有一个大方向。在此以湖北省的代课教师 养老保险政策 为例,来说明下这一问题。一、参保办法本着本人自愿的原则,参照城镇 灵活就业人员 基本养老保险 办法纳入城镇企业职工基本养老保险。 (一)基本养老费的缴纳从1996年1月1日起 补缴养老保险 费,补缴比例为20%,其中:自1996年1月至自辞退前从事教育工作的时间,由当地财政负担12%,个人负担8%;被辞退后所需缴纳的费用全部由个人负担。补缴基数为参保时所在市(州)上年度在岗职工平均工资。 1995年12月31日前从事教育工作的时间不视同缴费年限。 (二)个人账户 1996年1月1日起,按缴费基数的8%,为参保人员补建 养老保险个人账户 。 (三) 养老保险待遇 参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的,可以按月享受基本养老金。城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为:男年满60周岁,女年满55周岁。参保人员男满60周岁,女满55周岁,累计缴费仍不满十五年的,可允许其继续缴费至15年,其基本养老金从交满15年的次月开始计发;对参保时已超过男60周岁、女55周岁,缴费年限不满15年的,可以一次性补缴至满15年,其基本养老金从补缴资金到位的次月开始计发。按月领取基本养老金的人员,参加今后的 企业退休人员 基本养老金待遇调整。参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的,其个人账户累计存储额可一次性支付给其法定继承人或指定受益人,同时终止 养老保险关系 。参保人员按月领取基本养老金期间死亡的,分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗嘱抚恤金,其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人,不再享受其他养老保险待遇。 (四)基本养老金计发参保人员符合按月领取基本养老金条件,经当地人力资源和社会保障部门审查批准后,其月基本养老金按下列公式计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数(计发月数按国家规定执行)二、相关问题 (一)对不愿参加基本养老保险单辞退民办教师,符合低保条件的,纳入城乡居民最低生活保障范围或今后参加新型 农村社会养老保险 。 (二)为减轻个人缴费负担,对参保的辞退民办教师个人补缴所需费用,由财政按人平1万元的标准给予补助,其中省财政负担60%,市(州、县)财政负担40%。省级财政补助分三年到位。 (三)对于财政补助涉及人数较多、补助资金数额较大,一次性补缴单位部分确有困难的,可与当地社保经办机构协商,分期缴纳。 (四)原辞退民办教师从新就业的,应随同新用人单位其他职工一同 参加社会保险 ,被辞退前从事民办教师期间的养老保险按上述办法缴纳,补缴的缴费年限和补建的个人账户与现在新用人单位的参保缴费年限和个人账户合并计算。各地教师群体可以参照湖北省的个例,详细可以咨询当地相关部门。代课老师该如何买养老保险?根据我国劳动合同法解读,受聘于单位,该单位必须依法缴纳养老保险。代课老师也不例外。一旦双方合同签订,应该依法为受聘者缴纳养老保险。2022淮南市寿县代课老师买社保怎么办理2022淮南市寿县代课老师社保由学校办理。代课老师的社保缴纳,只能根据学校规定,或与学校协商。但是,代课也应该签订劳动合同,就必须为其参保缴费。在代课期间,用人学校未为其缴纳社会养老保险者,需由市(州)教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单,社保部门制定标准,财政部门提供专项经费。费用总额经上报,由中央及省一级人民核准后按一定比例进行转移支付。代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师。在此前从教的临时教师基本被转正或清退。1985年开始,教育部为提高基础教育的师资质量,在全国一刀切不允许再出现民办教师。但不少偏远贫困山区因财政困难而招不到公办老师或公办老师不愿去,这些空缺仍需临时教师来填补,他们就是“代课教师”。 代课教师虽然没有任何“名分”,且没有完全享受教师的待遇,却在特定历史阶段发挥着积极作用,特别是在西部地区和偏远农村为维系义务教育承担着历史责任。据报道,西部地区代课教师约占教师总数的20%。山东省原民办代课老师能不能买养老保险,怎么买,有政策吗?社保的话如果说你算代课老师也算职工类的,你肯定是可以买养老保险的。至于怎么买的话,肯定是最好去到那种养老保险那张办事出去买。

社保是社会保险的简称,又叫城镇社保,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,统称为五险。

农村社保,即是农村社会保险,包括农村养老保险与农村医疗保险,是由组织引导,釆取社会统筹和个人账户相结合的制度模式。

那么,城镇社保和农村社保有什么不同呢?

1、类别不同,两者本质是一样的,统称社会保险,但是又属于不同的类别,这主要是根据人群来划分的。

2、内容不同。城镇职工上的五险,分别为: 城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、城镇职工基本工伤保险、城镇职工基本失业保险丶城镇职工基本生育保险。农村社保一般有两种: 新型农村合作医疗保险、新型农村社会养老保险。

3、缴费方式不同。城镇社保由于有企业帮助缴纳,需要每月按时缴纳,农村社保由于操作不方便,则是每年缴纳,有个人缴费和补贴及集体补助。

4、缴费档次不同。城镇社保是按照工资基数来调整社保缴纳基数,每个城市的缴费档次都略有不同。而现在实行的新农保缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元~1200元,12个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。

在集体补助方面,有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。

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