养老金计发月数怎么算

养老金计发月数怎么算

法律分析：个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策，还可以拨打社保电话12333咨询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 _第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。养老金计发月数怎么算

计发月数为待遇发放期间的计划发放月数，不同的年龄段退休养老金计发月数不同，不是计算的，这是国家进行规定的。2005年国发38号文规定60岁、55岁和50岁计发月数分别为139、170和195个月。值得一提的是，计发月数会定期调整。

养老金包括基础养老金和个人账户养老金，其中基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。

值得注意的是，养老金领取必须满足一定的条件，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，在退休时累计缴费还不足15年，这时用户可以选择继续缴费，直到满15年。需要注意的是，养老金的领取是没有时间限制的，只要领取人存在就可以。

用户在工作时用人单位都会给缴纳社保，在社保中就包含养老保险，在工作时用人单位不能以各种理由拒绝为职工缴纳。最后就是用户缴纳的越多，后续领取的月退休工资越多，在累计交满15年以后可以继续缴纳。

个人账户养老金计发月数怎么算

一、个人账户养老金计发月数怎么算

个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，登录当地的人力资源和社会保障局网站，查到“累计个物腔人记账额”即是。个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。

由上可知，个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越歼闹大，退休金也就越低。新计发方法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是氏蚂罩56个月。

养老金计发月数怎么算

计发月数公式：

其中：

M为计发月数

Yd为城镇人口平均预测寿命

Yr为退休年龄

i为未来年记账利率或投资收益率

以60岁为例，全国第五次人口普查0岁的预期寿命为75.21岁，按照利率4%来计算，将相关参数带入后M=138.76，四舍五入后为139。

扩展资料：

使用方法

计发月数的使用方法：根据退休时账户存储额和规定（约定）的去世时谈闹历桥账户继承规则，除以退休时年龄对应的计发月数，计算按月发放的基本养老保险个人账户养老金、企业年金（职业年金）的年金待遇、商业保险的保险金。以基本养老保险个人账户养老金计算方法为例：

假如某城镇企业职工退休时账户存储额为50000元，退休年龄为60岁，则根据2005年国发38号文查找对应计发月数含烂罩为139，则个人账户养老金=50000/139=359.71元/月。