小白理财工伤社会保障的主要赔偿有两部分：
1.第一部分是医疗费用和检查费用，应当符合工伤诊疗目录和工伤药品用药目录，由工伤保险基金支付。
2、第二个部分是停工留薪期的工资，按照受伤前的原工资福利待遇不变，由单位按月来进行支付。
3.如果只是轻微的工伤，没有残疾等级，除了没有残疾赔偿金。其他，如医疗费用、护理费用、住院食品补贴、停工留薪期工资等，按常支付。
4.工伤职工残疾被认定为7-10级残疾:
(一)按伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补贴，标准为本人工资13-7个月；
（2）劳动和就业合同终止或者职工本人提出终止劳动和就业合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。