北京五险一金缴纳标准2023基础北京五险一金缴纳标准

北京五险一金缴纳标准2023基础北京五险一金缴纳标准
北京五险一金基数

缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，最低不能够低于当地的最低工资标准。

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。

所谓五险一金包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险生育保险、工伤保险和住房公积金养老保险。说到社保不得不提的就是社保基数了，所谓社保基数就是社会保险基数，指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

北京五险一金缴纳标准

北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。

北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。

北京市五险一金缴纳标准：养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。

年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。

北京市五险一金缴纳标准：五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。

北京五险一金缴纳基数是指职工缴纳社保和住房公积金的基础金额，与本人工资收入水平有关。其缴纳比例由国家和地方规定。北京五险一金缴纳基数是每位在北京市正常工作的职工缴纳社保和住房公积金的基础金额。

北京五险一金缴纳标准2022

1、北京市五险一金缴纳标准：五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。

2、月1日起，北京2022年各项社保缴费工资基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

3、北京市五险一金的缴费基数和比例新标准，下文就随小编来简单的了解一下吧。

北京五险个人缴纳比例

1、北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。

2、根据国家人社部门的规定，北京市社保个人缴费比例分为养老、医疗、工伤、失业和生育五个方面，不同方面的比例也有所不同。

3、五险一金的比例如下：养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0。

北京五险一金缴纳标准2023

1、该地区五险一金最低标准按照3613元/月。

2、年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。

3、北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。

4、北京市五险一金缴纳标准：五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。