小白理财近年来，随着人们对健康和安全的关注度不断提高，越来越多的公司开始为员工购买意外保险。然而，对于刚入职的员工来说，他们可能会对公司要求购买意外保险产生疑问，觉得这只是公司的一种手段，以减少公司的风险。那么，刚入职公司说要买意外保险是真的吗？
一、刚入职公司说要买意外保险是真的吗
是真实的。
首先，我们需要明确一点，公司要求员工购买意外保险是出于对员工的关心和保护。意外事故时有发生，无论是在工作场所还是在生活中，都存在一定的风险。
公司购买意外保险是为了在员工遭受意外伤害时能够提供一定的经济保障，帮助员工渡过难关。因此，刚入职公司说要买意外保险是真实的，而不仅仅是一种手段。
二、公司买意外保险要多少钱
实际上，购买意外保险的费用并不高。通常情况下，公司会为员工购买一份基本的意外保险，员工只需要支付一定的保费即可享受保险的保障。这笔费用通常是很小的，对于大部分员工来说并不会造成太大的经济压力。
当然，如果员工希望购买更高额度的保险或者增加其他附加保障，可能需要支付更高的保费。但是，这些费用相对于保险所能提供的保障来说，是非常合理的。毕竟，一旦发生意外事故，所产生的医疗费用和其他费用可能会远远超过购买保险所支付的费用。因此，购买意外保险是非常划算的选择。
三、公司买意外险有哪些好处呢
首先，购买意外保险可以提高员工的工作满意度和忠诚度。员工知道公司关心他们的安全和福利，会更加愿意为公司付出更多的努力。这对于公司来说是非常有利的，可以提高员工的工作效率和绩效。
其次，购买意外保险可以减少公司的风险和责任。一旦员工在工作中发生意外事故，公司可能需要承担相应的赔偿责任。而如果公司购买了意外保险，保险公司将会承担一部分或全部的赔偿责任，减轻了公司的负担。这对于公司来说是非常重要的，可以保护公司的财务安全。
此外，购买意外保险还可以提高公司的形象和声誉。员工是公司最重要的资产，公司关心员工的安全和福利，可以树立公司的良好形象，吸引更多优秀的人才加入。同时，公司购买意外保险也可以向外界传递出公司对员工的关心和保护，提升公司的声誉。
综上所述，刚入职公司说要买意外保险是真实的，而不仅仅是一种手段。购买意外保险的费用并不高，对于员工来说是非常合理的。公司购买意外保险不仅是为了保护员工的利益，还有其他一些好处，如提高员工的工作满意度和忠诚度，减少公司的风险和责任，提升公司的形象和声誉。