江苏医疗保险缴费比例表江苏医疗保险缴费比例

江苏医疗保险缴费比例表江苏医疗保险缴费比例
江苏南通社保缴费标准

南通五险一金缴费标准：养老保险单位缴纳20%；个人8%；医疗单位缴纳8%；个人2%；失业单位缴纳2%；个人1%；生育单位缴纳0.8%；个人无须缴纳；工伤单位缴纳0.8%；个人无须缴纳。

江苏调整2022年度社保缴费基数，缴费工资基数下限，按4250元执行，缴费工资基数上限按2182l元执行。

年社保最低缴费基数是4250元，每个单位上报了社保缴费基数时，如果低于最低标准，则需要按照最低社保缴费基数来计算各项社保费用。

南通社保缴费标准是多少 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。 大家都很关注南通社保缴费基数2022新规，因为社保缴费基数每年都会调整上下限，所以我们要根据新的标准来进行社保费用计算。

2020年江苏医保新规定

在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85% 退休人员支付：90%；乙类药品支付75%；高精尖支付70%。 职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病，年度内起付标准为700元。

利用2到3年时间逐步过渡；（3）整合后的实际人均筹资和个人缴费不得低于现有水平。

职工医保缴费年限延长 按照法规，自2023年6月1日起，延长终身医保缴费年限，新规要求参加职工基本医疗保险累计缴费年限男性满二十年，女性满二十年，享受退休人员基本医疗保险待遇。

江苏南通五险一金缴纳比例

1、南通五险一金缴费标准：养老保险单位缴纳20%；个人8%；医疗单位缴纳8%；个人2%；失业单位缴纳2%；个人1%；生育单位缴纳0.8%；个人无须缴纳；工伤单位缴纳0.8%；个人无须缴纳。

2、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

3、法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考， 五险一金 单位和个人缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%。 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%。

4、生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。

5、五险一金最低缴费标准个人承担多少养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

6、工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同，缴存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之间。