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企业补充医疗保险政策

企业补充医疗保险政策

企业补充医疗保险政策是什么

企业补充医疗保险政策为:重点是用于退休人员个人负担的医疗费用,以及职工住院治疗个人需要自负的医疗费用,有利于减轻职工就医的医疗费用其中,补充医疗保险费的提取额是在本企业上一年职工工资总额4%以内的部分从成本中列支。

企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上,国家给予政策鼓励,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。

企业补充医疗保险的主要形式有:(1)商业医疗保险机构举办;(2)社会医疗保险机构经办;(3)大集团、大企业自办。

企业补充医疗保险的支付范围可以按照本市基本医疗保险的定点医疗管理规定,以及基本医疗保险诊疗项目目录、药品目录、服务设施范围和支付标准确定。具体支付比例由企业确定。而企业补充医疗保险费当年结余部分,结转下一年度使用。补充医疗保险由企业管理,企业根据本办法制定具体管理办法。

补充医疗保险费支付职工和退休人员在定点医疗机构和定点零售药店发生的下列费用:

1、个人帐户不足支付时的医疗费用;

2、基本医疗保险统筹基金支付之余应由个人支付的医疗费用;

3、大额医疗费用互助资金支付之余应由个人支付的医疗费用。

保险知识,企业补充医疗保险政策是什么样的

企业补充医疗保险是国家鼓励创立,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式,主要形式有企业自办、商业医疗保险机构举办、社会医疗保险机构经办。下面来看具体介绍。

保险知识,企业补充医疗保险政策介绍

企业补充医疗保险是在基本医保的基础上设立的一种保险制度,保险期限一般为一年,保障责任分为三部分:对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:

1.基本医保统筹基金起付线以下完全由个人支付的部分;

2.基本医保统筹基金起付线以上,最高支付限额以下个人按比例支付的部分;

3.基本医保统筹基金最高限额以上,大额医疗费用补助保险最高支付限额以下个人按比例支付的部分。

有营业执照、并且按规定缴纳各项税务的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。

企业补充医疗保险的基金用于由职工个人负担的医药费用的适当补助,减轻参保职工的医疗费负担。企业补充医疗保险向员工收取的保险费应在员工工资总额的5%以内,企业也可直接从成本中扣除,无需经经同级财政部门审批。

企业补充医疗保险资金管理方式是企业或行业集中使用和管理,单独建账,单独管理,用于本企业个人负担较重的职工和退休人员的医疗费补助,不得划入基本医疗保险个人账户,也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。

综上所述,企业补充医疗保险是在基本医保的基础上,企业根据自身实力,以自愿自出资金对本企业职工超出基本医疗保险基金支付以外的医疗费用,实行医疗补助的医疗保险。

 

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