小白理财南京社保个人缴费标准2020
2020年南京市社保的缴费标准为：
1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
3、工伤保险：公司缴0.08%，个人不缴；
4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
5、医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。
企业单位（含参照企业缴费的其他单位）参保职工个人月缴费基数，由参保单位按职工本人2019年1月至12月全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实申报。其中，月缴费工资水平高于缴费基数上限的，缴费基数按上限标准19070元确定；月缴费工资水平低于缴费基数下限的，缴费基数按下限标准3815元确定。
机关事业单位工作人员参加基本医疗、失业、工伤保险的个人缴费基数计算口径应与本人参加机关事业养老保险缴费基数一致。
扩展资料
基本医疗保险的主要功能：
1、当被保险人患病，特别是患了重病时，这将在一定程度上减轻济的负担；
2、当被保险人身体健康时，所支付的保险费可用于帮助济，其他被保险人，体现了济“一人患病，全家互助”的互助互助精神。
3、减轻被保险人的忧虑。鼓励城镇居民参加保险。社保的作用及好处。
参考资料来源：
2020年南京社保缴费基数上限按19335元，下限按3368元。2020年南京职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。南京社保最低缴费基数，个人和单位分别交多少？南京市社保最低缴费基数为2772元，按照比例来算的话：
个人最低交301.06元，单位最低交823.28元，总共1124.34元。
扩展资料：
社会保险缴费工资基数和缴费金额如下：
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；
补充大病：公司不缴，个人缴10元。
2017年5月1日起，实施个人税收递延型商业养老保险试点。财政部、证监会等部门联合发布关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知，《通知》明确，对试点地区个人通过个人商业养老资金账户购买符合规定的商业养老保险产品的支出，允许在一定标准内税前扣除。
试点地区为上海市、福建省（含厦门市）和苏州工业园区。
试点政策内容包括：
1、个人扣除限额，即放入商业养老保险账户的资金，按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低办法确定。企业主扣除限额按照不超过当年应税收入的6%和12000元孰低办法确定。
2、对个人达到规定条件时领取的商业养老金收入，其中25%部分予以免税，其余75%部分按照10%的比例税率计算缴纳个人所得税，税款计入“其他所得”项目。
参考资料：
南京社保_关于2018社保有关缴费基数的通知