伴随着中国人口优势的变弱,人口老龄化日益比较严重,延迟退休,是为了更好地改善情况,因而,为了维护用户的合法权益,权威专家在综合群众心声的前提下,也相继明确提出了有关延迟退休的新方案。以下就是2022退休时间表延迟退休方案公布相关内容。
女性职工退休对照表
出生年份
2018年年龄(岁)
延迟退休(年)
实际退休年龄(岁)
退休年份
1963
55
1
56
2019
1964
54
1
56
2020
1965
53
1
56
2021
1966
52
2
57
2023
1967
51
2
57
2024
1968
50
2
57
2025
1969
49
3
58
2027
1970
48
3
58
2028
1971
47
3
58
2029
1972
46
4
59
2031
1973
45
4
59
2032
1974
44
4
59
2033
1975
43
5
60
2035
1976
42
5
60
2036
1977
41
5
60
2037
1978
40
6
61
2039
1979
39
6
61
2040
1980
38
6
61
2041
1981
37
7
62
2043
1982
36
7
62
2044
1983
35
7
62
2045
1984
34
8
63
2047
1985
33
8
63
2048
1986
32
8
63
2049
1987
31
9
64
2051
1988
30
9
64
2052
1989
29
9
64
2053
1990
28
10
65
2055
1991
27
10
65
2056
以此类推
男性职工退休对照表(仅供参考)
出生年份
2018年年龄(岁)
延迟退休(年)
实际退休年龄(岁)
退休年份
1958
60
1
61
2019
1959
59
1
61
2020
1960
58
1
61
2021
1961
57
1
61
2022
1962
56
1
61
2023
1963
55
1
61
2024
1964
54
2
62
2026
1965
53
2
62
2027
1966
52
2
62
2028
1967
51
2
62
2029
1968
50
2
62
2030
1969
49
2
62
2031
1970
48
3
63
2033
1971
47
3
63
2034
1972
46
3
63
2035
1973
45
3
63
2036
1974
44
3
63
2037
1975
43
3
63
2038
1976
42
4
64
2040
1977
41
4
64
2041
1978
40
4
64
2042
1979
39
4
64
2043
1980
38
4
64
2044
1981
37
4
64
2045
1982
36
5
65
2047
1983
35
5
65
2048
1984
34
5
65
2049
1985
33
5
65
2050
1986
32
5
65
2051
1987
31
5
65
2052
1988
30
5
65
2053
1989
29
5
65
2054
1990
28
5
65
2055
1991
27
5
65
2056
以此类推
延迟退休的相关原因
1、社会人口老龄化加重:依据近全国人口普查表明,中国60岁及以上人口数占人口总数的百分之18.7,约有2.64亿,对于每一年暴涨的老人数量,中国人口老龄化也越来越严重,而当时推行的计划生育,也造成中国的年轻人越来越低,交纳社保的群体数量也不断地在降低,导致中国的养老金储蓄金库存量不足,为了更好地减轻这种压力,延迟退休就成为了较好的解决方案;
2、人均寿命的提升:伴随着时代的发展,医疗水平的发展,生活待遇的提高,中国72岁以上的老年人持续提升,人均寿命也在持续增加,这也致使了在中国社会老龄化比较严重。中国退休年纪要求是依据解放初期的用人方法、工作标准、平均预期寿命等众多因素明确的,而标准的退休年纪要求已不会再适用中国人口数量发展情况,为了更好地减轻退休人员增加的困境,延迟退休的年龄是十分必要的;
3、缓解财政方面的压力:中国退休人员愈来愈多,领到综合账户养老金的人也愈来愈多,老年人愈来愈长命,而缴纳社保的数量在降低,年轻人越来越少,延迟时间退休可以降低养老金的开支,也在一定水平上降低了退休人员总数的提升,还能增加社保缴费年限,减轻了老龄化社会的到来导致的养老服务机构的财政方面的压力。
延迟退休的好处
从社会发展保障机制的角度考虑,延迟时间退休是为了更好地缓解对养老服务的压力。因为低龄化退休使相当一部分数量的职工进到领养老金的队伍,减少了养老金缴费年限,同时提升养老金领取的期限,使养老保险基金背上了较重的负担。本文主要写的是2022退休时间表延迟退休方案公布有关知识点,内容仅作参考。