小白理财医保卡里面的个人余额为什么会造成，有的人每个月仅仅只有100多块钱，有的人会达到每个月甚至是1000多块钱的水平呢，会造成如此大的差距是什么原因呢？这个问题就根据我们的社保缴费基数来决定了，作为企业在职职工来讲自己的收入待遇，那么和自己的社保缴费基数是完全对等的，当你的收入待遇越高的时候，社保缴费基数所对应的也就会更高一些。
很明显300%的最高水平比起60%的最低水平那么高了，5倍水平，所以说我们个人医保卡当中的账户余额每个月不相同也是很正常的一种表现，因为他缴纳的社保基数比较高，所以说进入到个人社保账户的余额也就会比较多。但是虽然个人账户当中的余额比较多，有一点可以肯定的是无论你参保多么高的一个缴费水平，那么我们所享受到的报销比例是完全一致的，都是要按照职工医疗保险70%的比例来进行报销。
这一点对于任何一个职工来说是没有区别的。无论是作为我们工资待遇收入比较高的职工也好，还是说对于我们工资收入比较低的职工也好，那么所交纳的社保基数虽然不相同，但是医保的报销待遇是完全一致的，而且和灵活就业人员所参加的职工医疗保险产生的报销待遇也是完全一致的，是没有区别的。
所以医保的报销比例，并不是根据我们的缴费基数来决定的，而是一视同仁，每个人获得的报销比例是完全一致的，不过他根据年龄阶段来划分，如果说你的年龄比较偏大，基本上对于70岁以上的高龄退休人员来讲，那么它的报销比例适当的会有一定的倾斜，可以多出10%左右这样的一个比例。
这就是医院看病的等级不同，对应的报销比例也是有所不同的。比如说你在三级甲等医院看病，那么才可以获得70%的报销比例，如果说你在二级甲等医院看病的话，那么就可以获得80%的报销比例，再或者说你去社区医院看病，就可以获得90%的报销比例，但是这样的报销比例跟我们的缴费金额的多少是没有任何关系的，任何参加职工医疗保险的人群获得的报销比例都是完全相同的。是没有任何区别的。