小白理财20%就是按年算分红了。三万块的百分之二十是六千块，按照公司一年的纯利润有多少（减去给员工的工资等等的净收入）的百分之二十来分配，如果公司一年纯收入六万块，你就能得到一万二。
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股份一般有三层含义：股份是股份有限公司资本的构成成分；股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；股份可以通过股票价格的形式表现其价值。其代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权，具有金额性、平等性、不可分性和可转让性四个特点。
股份的设质是指将依法可以转让的股份质押，设定质权。股份设质应当订立书面合同，并在证券登记机构办理出质登记，质押合同自登记之日起生效。
股份的表现形式是股份证书。不同类型的股份制企业，其股份证书的具体形式各不相同。其中，只有股份有限公司用以表现公司股份的形式才是股票。股票根据股份所代表的资本额，将股东的出资份额和股东权予以记载，以供社会公众认购和交易转让。持有了股票就意味着占有了股份有限公司的股份，取得了股东资格，可以行使股东权。
公司给了1万期权有用吗
期权是一种选择权，它不代表实际的股份，而是授予购买股份的权利。因此，无法通过10万期权数量来计算对应的股份数量，而需要知道期权的具体行权所需价格以及当前股票的市价来计算。
假设某公司股票当前价格为10元，亦即行权价格为10元，那么10万元的期权可以计算得到以下两种情况：
1 看涨期权（Call Option）：假设行权价格为10元，10万元的期权价格也是10万元，期权到期时，如果股票价格上涨到15元，根据期权，期权持有人可以用10元购买股票，而这些股票当前市价为15元，期权持有人可以通过支付10万元购买100000元/10元= 10,000股股票。
2 看跌期权（Put Option）：假设行权价格为10元，10万元的期权价格也是10万元，期权到期时，如果股票价格下跌到5元，根据期权，期权持有人可以用10元购买股票，而这些股票当前市价为5元，期权持有人可以通过支付10万元购买100000元/10元= 10,000股股票。
需要注意的是，期权的行权和到期价值是由股票市价决定的。因此，如果股票价格在期权到期前没有达到期权行权价格，持有期权的投资者就不会行权，相当于期权失效，10万期权也就没有价值。另外，期权的价格和价值也会受到众多因素影响，如期限、波动率、利率等因素，具体需要根据情况进行分析和计算。
公司为了激励员工，给了1万元的期权，请教公司上市后这一万元的期权是变成一万原始股票还是一万元现金？
有用，也就是有购买相应股票的权利。一般应该是股票的期权，但是倒底是一万股还是一万元现金的购买权要看具体的协议。估计不太可能是一万股。期权不是股票也不是现金而是一个权力到时你可以行使这项权力期权是一种权利，是公司发行的一种有价证券，像你这种情况应该是认股期权。意思就是公司允许期权持有者在未来特定时间和特定价位买进公司股票。
一、股票是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。
二、股票是股份制企业（上市和非上市）所有者（即股东）拥有公司资产和权益的凭证。上市的股票称流通股，可在股票交易所（即二级市场）自由买卖。非上市的股票没有进入股票交易所，因此不能自由买卖，称非上市流通股。
三、股票是一种有价证券，是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证，代表着其持有者（即股东）对股份公司的所有权。股票是股份证书的简称，是股份公司为筹集资金而发行给股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖或作价抵押，是资金市场的主要长期信用工具。
四、优先股是指依照公司法，在一般规定的普通种类股份之外，另行规定的其他种类股份，其股份持有人优先于普通股股东分配公司利润和剩余财产，但参与公司决策管理等权利受到限制。优先股股东可以按照约定的票面股息率，优先于普通股股东分配公司利润。公司应当以现金的形式向优先股股票股东支付股息，在完全支付约定的股息之前，不得向普通股股东分配利润。
为一万元现金。
股票期权为应用最广泛的前瞻性的激励机制，只有当公司的市场价值上升的时候，享有股票期权的人方能得益，股票期权使雇员认识到自己的工作表现直接影响到股票的价值，从而与自己的利益直接挂钩。
对于准备上市的公司来说，这种方式最具激励作用，因为公司上市的那一天就是员工得到报偿的时候。比如一家新公司创建的时候，某员工得到股票期权1000股，当时只是一张空头支票，但如果公司搞得好，在一两年内成功上市，假定原始股每股10美元，那位员工就得到1万美元的报偿。
扩展资料：
期权激励的相关要求规定：
1、把减持的国有股变成经理的股份，同时辅之以员工持股等多种形式，从而形成股权结构的多元化，有利于企业所有权结构的优化。
2、把国有股变成经理股票期权，使管理者、经营者真正与企业共荣辱、同兴亡，为在社会主义市场经济体制下探索国有企业可持续发展找到了一条切实可行的途径。
3、基本分析法通过对决定股票内在价值和影响股票价格的宏观经济形势、行业状况、公司经营状况等进行分析，评估股票的投资价值和合理价值，与股票市场价进行比较，相应形成买卖的建议。
参考资料来源：百度百科-期权激励
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