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什么叫正科级_副县级_正县级?

什么叫正科级_副县级_正县级

职务与级别:

(一)办事员:二十七至十九级;

(二)科员:二十六至十八级;

(三)科级副职,乡级副职,副主任科员:二十四至十七级;

(四)科级正职,乡级正职,主任科员:二十二至十六级;

(五)处级副职,县级副职,助理调研员:二十至十四级;

(六)处级正职,县级正职,调研员:十八至十二级;

(七)司级副职,厅级副职,助理巡视员:十五至十级;

(八)司级正职,厅级正职,巡视员:十三至八级;

(九)部级副职,省级副职:十至六级;

(十)部级正职,省级正职:八至四级;

(十一)国务院副总理,国务委员:四至二级;

(十二)国务院总理:一级;

(十三)国家主席:一级。

扩展资料:

(一)正国级

中共中央总书记,国家主席,国务院总理,中央军委主席,全国人大常委会委员长,全国政协主席,中央政治局常委。

(二)副国级

中央军委副主席,中央政治局委员,候补委员,中央纪委书记,中央书记处书记,全国政协副主席,全国人大常委会副委员长,国务院副总理,国务委员,国家监察委员会主任, 最高人民法院院长,最高人民检察院检察长。(注:正国级、副国级领导同志统称为中华人民共和国党和国家***。)

(三)省部级正职

包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主任等、特别行政区行政长官、直辖市市委书记等。以及国家各部部长等。

(四)副部级

包括各个省级行政区的省委副书记、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主任、省人大常委等(直辖市市委副书记等。以及国家各部副部长等,还有一些行政级别是正厅但是必须要副部级来兼任的,一般认为那个单位是副部单位,如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记任。

(五)正厅级

以前叫厅局级,主要是地级市(各自治州)市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位,如省公安厅厅长、国家各部下属单位,如外交部新闻司司长。(注:正厅长级以上为高级领导干部。)

(六)副厅级

地级市市委副书记、市委常委、市人大副主任、副市长、市政协副主席,省级下属单位,如省委宣传部副部长、国家各部下属单位,如外交部新闻司副司长等,还有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的,一般认为那个单位是副厅单位,如市政法委,市宣传部、组织部、纪委等必须由市委常委或者市委副书记兼任。

(七)正处级

包括县(县级市、区、旗等)委书记、(区)县长、(区)县人大、(区)县政协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等,还有厅级各单位下属,如省公安厅X处,省委办公厅主任等。

(八)副处级

包括县(县级市、区、旗等)委副书记、县(区)委常委、(区)副县长、(区)县人大、(区)县政协副主席、市各单位副局长,如市公安局、司法局等,还有厅级各单位下属,如省公安厅X处,省委办公厅副主任等。

(九)正科级

包括乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等,还有处级下属,如县公安局长等。各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职,各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职,各乡镇党委,政府正职,国有正科级企业的正职,县属重点中学正职。

(十)副科级

包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等,还有处级下属,如县公安副局长等。各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职,各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职,各乡镇党委,政府副职,国有正科级企业的副职。

(十一)正股级

乡科级再往下,就是所股级,一般是乡里边财政所、派出所的所长的,科员也是该级别。

参考资料:

中国干部级别-百度百科

参考资料:

行政级别-百度百科

股级是什么级别?

“副股级”是高于办事员的最低的干部级别。事业单位有副股级,一般指县区所属基层单位里面内设机构的副职。

副股级干部:县以下基层单位才有副股这个级别,不是公务员法和配套法中规定的级别,级别仍是科员级,具体说来,比如县直事业单位的办公室副主任、人事科副科长、乡镇人民政府党政办副主任、经济发展办副主任等等,这些干部就是副股级干部。

在部队,“股”是团级单位直辖的下属部门,在团参谋长的领导下开展工作。

股长、副股长都是行政职务,而非技术职务,其行政级别固定为副营级(副股长通常为副营级或正连级),不存在高职低配等浮动职务,其军衔相应为上尉或者少校。

在地方行政上,股级是县(市区)机关的内设机构,在科级以下。

对比而言,比如正科级是主任,副科级是副主任,正股级是科员,副股级及以下则只能是普通的办事员

正科级和副科级是指什么级别,有怎样待遇

中国在县(市、区)一级,都存在股级科室和股级干部,可是在《公务员法》中是看不到股级这一级别的,也没有对应的工资标准。在县级以下单位中,需要设置两个管理层次的时候,就在科员和科级之间设一个股级。股级严格说不算行政级别,但是在津贴上单列一级,比科员高。

一是股级干部只存在于县级内设部门或者乡镇。如县委组织部、县政府财政局的中层干部,乡镇街道的综合办、基层所有关负责人。地市级以上机关是不存在股级。

二是股级不是法定的级别序列。按照公务员法和职务与职级并行规定,最低的层次是乡科级,并没有股级序列。比如县财政局副局长和副镇长已经是最低的副科级。为了管理的需要,设置股级进行过渡。虽然在公务员法中没有此序列,但在县级部门和乡镇的“三定”方案里,通常是明确设置股级的,因此股级的设置是有据合理的。

三是股级干部的晋升仍然有优势。在县里,如果要提拔副科级领导干部,股级干部要优先于普通科员。而且股级干部通常承担相对复杂和一线的工作,其待遇也比科员高一些。

公务员中的正,副股级别是么级别

正科级和副科级是指什么级别,有怎样待遇

是公务员的级别。一进去是办事员级,然后科员级,再上来就是科级,相当于乡级。再上去就是处级。处级也就是县级,礌队相应的是团级,也有县处级,或者县团级的叫法。在上就是厅级。待遇就没准了,各个地区,各个单位千差万别。 国家公务员职务与级别对应关系如下:

(一)国务院总理:一级;

(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;

(三)部级正职,省级正职:三至四级;

(四)部级副职,省级副职:四至五级;

(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;

(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;

(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;

(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;

(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;

(十)科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十三级;

(十一)科员:九至十四级;

(十二)办事员:十至十五级。

科长是什么级别?

处以下的行政或技术管理单位的领导

科长:在事业单位和机关单位 一般行使 给予的职能,属于

有责任的部门担任者,根据单位性质得不同,权利和科室的职能

差距很大,在企业中,科长属于中层管理干部了

副科和副局有什么区别

副局并不是职务的级别,弗科是职务的级别。如果一个人是县里的副局,那么他的职务级别是副科,如果是市里的副局长,那么他的级别是副处,所以这两个是不能比较的。

科级以下是什么级别?

最低是股级,科员。股级干部一般不由组织部门备案,副科以上才会由组织部门备案。

像县一级,行政单位为正科级,期中层干部多以股级任命。股级干部并不是国家法定干部级别,副科以上才是。

某些特殊单位的中层干部是股级,但是由于工作特殊需要在组织部门备案。

科级干部都包括什么级别的领导

科级干部是指公务员或参照公务员管理的事业编制人员的一个职务级别,分为领导职务和非领导职务,包括正科级和副科级干部。

领导职务中的正科级干部包括:各地区、各地级市党委、人大、 、政协的下属部门或派出机构内设科室中的正职干部,各县、各县级市党委、人大、 、政协的下属部门或派出机构中的正职干部(其中:部、委、办机构中少数有的是副职干部),各乡镇 、各县或县级市街道办事处党委(党工委)、人大、 、政协中的正职干部;非领导职务中的正科级干部包括:各级、各类部门或机构中的主任科员。

领导职务中的副科级干部包括:各地区、各地级市党委、人大、 、政协的下属部门或派出机构中内设科室的副职干部,各县、各县级市党委、人大、 、政协的下属部门或派出机构中的副职干部,各乡镇 、各县或县级市街道办事处党委(党工委)、人大、 、政协中的副职干部;非领导职务中的副科级干部包括:各级、各类部门或机构中的副主任科员。

有的时候,因为某个地方经济总量地位重要、某个部门或机构工作重要、或者为奖励激励干部而出现的干部“高配”现象则不在上述所列,一般都会在个人职务的任免档案中加括弧予以明确是属于哪一级干部的。“高配”是一个组织人事工作的术语,是指干部个人级别高于所担任的实际职务的一种组织安排。作为一个干部管理手段,“高配”存在于各级、各部门的干部人事安排当中,且在不同的时间阶段、采用不同的使用方式,有着不同的目的,或者是多种目的兼而有之。

副科级是什么级别

正科级下一级的级别。

公务员级别具体是怎么划分的。诸如科员科长都是对应什么单位什么职位,处长对应什么单位什么职位

直辖市区县书珐、区长、县长是正局级,区县下面的局如某某区水务局局长是正处,局里某科室的负责人是科长。省里面地级市书记、市长是正局,如烟台市;县和县级市的书记、市长是正处,如蓬莱市;县里面局的一把手是正科,局里的所谓的科长是没有领导级别的。

科级、处级上面是什么?

< >如是说: 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领导职务层次在厅局级以下设定。 综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

副主任是什么级别

应该说明是什么部门的副主任。若国资委副主任,为副部级;若省人大副主任,为副部级;若市人大副主任,为副厅级。。。

公务员有多少个级别?比如科长处长什么的?

公务员有12个级别,分别是国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、科员、办事员。

领导职务与正副科级等级别的区别

股级是公务员法里面不承认的一个级别。因为公务员法里面大专以上文化的都定为科员,然后上面一级就是副科级,中间人数太多了, 基层就创造了个股级甚至还有副股级。是最小的级别,其实都是科员。

1、待遇不同

任科员超过12年,级别达到23级,可以享受“副主任科员”待遇。这种待遇只体现在工资福利上,不与职务直接挂钩。

通过“职级并行”享受更高级别“非领导职务”的人员,其实际职务级别并没有发生改变,到退休的时候,还按晋升前的职级退休。

2、职权不同

职级并行套改“非领导职务”,只受条件限制,不受单位级别限制,比如县区正科级机构,任正科满15年、级别达到19级,可以晋升副处级待遇。

职级并行政策也扩大到了所有的公务员序列和参公人员队伍。无论是组织任命的副主任科员,还是通过职级并行获得的副主任科员待遇。

3、任职年限不同

按任职年限进行晋升,最高可以晋升为二级主任科员。副科实职不参加套改,但晋升和副主任科员没有什么区别。

也是按任职年限从四级主任科员起算。同时有过副主任科员和副科实职两种任职经历的,合并计算任职年限。

4、级别不同

“非领导职务”的级别,也不得超过单位级别。如果是县区一级正科级机构,非领导职务可以是主任科员,也可以是副主任科员。

也就是说,单位如果有3个领导职数,如果是4个领导职数,可以配备不超过2个“非领导职务”。但不能直接任命副处级以上职务,也就是任命调研员或者副调研员。

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